Wydatki na wyjazdy pracowników (związkowców) a KUP wg. CIT

Czy jeżeli pracodawca pokryje koszty wyjazdu jego pracowników (członków związku zawodowego) na delegację - wyjazd w ramach działalności statutowej związku - to czy może ten wydatek zakwalifikować jako koszty uzyskania przychodu w świetle ustawy CIT ?

Moim zdaniem nie, ponieważ nie występuje związek wydatku z przychodem po stronie podatnika (pracodawcy) ale może jednak na coś nie zwróciłem uwagi ?

Proszę o odpowiedz.

pozdrawiam

Należałoby się zastanowić czy pracodawca powinien pokrywać koszty wyjazdu członków zwiążku zawodowego. Nie jest bowiem zobowiązany do finansowania działalności zwiążku. Pracownicy chcący udać się na zjazd powinni sfinansować wyjazd ze środków związku.
Zaliczenie takiego wydatku do KUP jest bezpodstawne.

Dokładnie, zgadzam się z Tobą. Uzupełniając chciałbym zauważyć, iż z ustawy o związkach zawodowych w żadnym miejscu nie wynika, iż pracodawca refinansuje związkom takie wydatki. W kp również brak wzmianki na ten temat.

Odwołując się do międzynarodowego prawa pracy warto także przywołać art. 2 ust. 2 konwencji MOP nr 98, zgodnie z którym, niedopuszczalne jest finansowe wspieranie związków zawodowych przez pracodawcę bądź organizację pracodawców. "Tego rodzaju sytuacja jest uznawana za akt ingerencji w wolności związkowe. W swych następstwach sprzyja korupcji wśród działaczy związkowych, co może zachwiać równowagę w zbiorowych stosunkach pracy i osłabić ochronę interesów pracowniczych." K. Baran, Zbiorowe prawo pracy. Komentarz.