Wykreślenie z Urzędu Pracy z powodu niezatrudnienia przez potencjalnego pracodawcę

  • Autor wątku Autor wątku Harry4
  • Data rozpoczęcia Data rozpoczęcia
H

Harry4

Witam

moja znajoma była zarejestrowana w UP jako osoba bezrobotna. Jest z zawodu krawcową i razem z 10 innymi kobietami otrzymała skierowanie do pracy na tym stanowisku. Pracodawca zorganizował jakieś zadania dla nich, znajoma je wykonała dobrze. Po rozmowie z pracodawcą otrzymała od niego taką zwrotkę w której ten napisał, ze w poprzednim zatrudnieniu zwolnili ją bo nie wyrabiała akordu, ze nie pracuje juz od 8-10 lat i ze nie chce podjąć pracy co jest nieprawdą. Pracę otrzymała jedna osoba, która rozpłakała się przed pracodawcą i motywowała się tym że rodzice ją wyrzucili z domu a on ją poniżył mówiąc: " starzy cie wyj*bali? Haha". Znajoma dostała z urzędu pracy decyzję o utracie statusu bezrobotnego z powodu nie przyjęcia pracy! Z jakiej racji jak zatrudnił tylko jedną osobę!? Nie wiem czy reszta kobiet tez została wykreślona. Ten sam urząd pracy który ją wykreślił powiedział ze ma się od tej decyzji odwołać do wojewody.

Mają Państwo jakieś rady dla niej?
 
A ile pracodawca miał wolnych miejsc pracy? 10 czy może 1? Te 10 osób otrzymało skierowanie... ale na rozmowę kwalifikacyjną. PUP owszem wydaje skierowania, ale to pracodawca decyduje ostatecznie kogo zatrudni. A na jedno miejsce może i nawet powinno być kierowane więcej osób, aby pracodawca mógł dokonać wyboru.
Harry4 napisał:
otrzymała od niego taką zwrotkę w której ten napisał, ze (...) nie chce podjąć pracy co jest nieprawdą
Skoro to nieprawda, to czemu nie podjęła działań wcześniej? Dlaczego przyjęła skierowanie z takim zapisem od pracodawcy? Dlaczego zwracając do PUP to skierowanie nie wytłumaczyła, że zapis tam zawarty jest nieprawdą? I czy przypadkiem zwracając to skierowanie do PUP sama nie złożyła oświadczenia, że odmawia przyjęcia oferty?
Harry4 napisał:
Ten sam urząd pracy który ją wykreślił powiedział ze ma się od tej decyzji odwołać do wojewody.
Mają Państwo jakieś rady dla niej?
Tak, odwołać się. Tylko tym razem niech opisze całą sytuację i to, że pracodawca wpisał nieprawdę na skierowaniu.
 
Powrót
Góra