Z
zordonn
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 12.2014
- Odpowiedzi
- 1
Pracodawca "uszczęśliwił" mnie przez wydanie mi karty przedpłaconej karty podarunkowej firmy Edenred ( Edenred – Solution Manager polepszamy efektywność organizacji ) zamiast gotówki. Niestety nie pracuję w cywilizowanej firmie - sami przyznali się (!), że nie przeleją gotówki na konto, tylko taką kartę, bo tak by było wygodniej dla pracowników te pieniądze wydać i zapomnieliby że pracodawca jest "taki dobry".
Tak czy siak, chciałbym pozbyć się tej karty i przelać pieniądze na moje konto - tak, żebym sam mógł dysponować swoimi środkami wg mojego uznania.
Niestety w regulaminie tej karty, nie ma nigdzie informacji o tym, jak pieniądze zamienić na gotówkę - wypłacić ich w bankomacie się nie da.
1. Czy ktoś dysponuje może jakimś wzorem pisma, jakie mam wysłać do tej firmy, aby zmusić ich do likwidacji karty przedpłaconej i przelania pieniędzy na moje konto?
2. Czy wystarczy pismo ze stwierdzeniem rezygnacji z usług, podanym numerem konta i wezwaniem do zapłaty? Jaki wtedy mieliby termin do wypłaty pieniędzy?
3. Czy w ogóle taka konstrukcja prawna, gdzie pieniądze na trzymane są w ramach karty przedpłaconej - której nie można zlikwidować jest legalna?
Tak czy siak, chciałbym pozbyć się tej karty i przelać pieniądze na moje konto - tak, żebym sam mógł dysponować swoimi środkami wg mojego uznania.
Niestety w regulaminie tej karty, nie ma nigdzie informacji o tym, jak pieniądze zamienić na gotówkę - wypłacić ich w bankomacie się nie da.
1. Czy ktoś dysponuje może jakimś wzorem pisma, jakie mam wysłać do tej firmy, aby zmusić ich do likwidacji karty przedpłaconej i przelania pieniędzy na moje konto?
2. Czy wystarczy pismo ze stwierdzeniem rezygnacji z usług, podanym numerem konta i wezwaniem do zapłaty? Jaki wtedy mieliby termin do wypłaty pieniędzy?
3. Czy w ogóle taka konstrukcja prawna, gdzie pieniądze na trzymane są w ramach karty przedpłaconej - której nie można zlikwidować jest legalna?
Ostatnia edycja: