A
abyz
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 01.2007
- Odpowiedzi
- 4
Witam
Mam pytanie. Jak aktualnie oblicza się wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy jeżeli wynagrodzenie składa się z 2 części - podstawy ( najniższa dopuszczalna stawka ~ 96o zł) oraz premii, która w praktyce jest zapłatą za akord i zależna jest od tego ile wykonam produktów? Przez ostatnie 3 miesiące zarobiłem średnio netto po około 1500 zł za miesiąc. Gdy w czwartym miesiącu poszedłem na urlop wypoczynkowy pracodawca zapłacił mi za dni urlopowe około 26 zł netto za dzień tłumacząc, że aktualnie nie liczy się wynagrodzenia za urlop z średniej z 3 miesięcy tylko z podstawy wynagrodzenia.
Czy jest to prawda?
Bardzo proszę o poradę bo atmosfera w pracy jest burzowa.
Mam pytanie. Jak aktualnie oblicza się wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy jeżeli wynagrodzenie składa się z 2 części - podstawy ( najniższa dopuszczalna stawka ~ 96o zł) oraz premii, która w praktyce jest zapłatą za akord i zależna jest od tego ile wykonam produktów? Przez ostatnie 3 miesiące zarobiłem średnio netto po około 1500 zł za miesiąc. Gdy w czwartym miesiącu poszedłem na urlop wypoczynkowy pracodawca zapłacił mi za dni urlopowe około 26 zł netto za dzień tłumacząc, że aktualnie nie liczy się wynagrodzenia za urlop z średniej z 3 miesięcy tylko z podstawy wynagrodzenia.
Czy jest to prawda?
Bardzo proszę o poradę bo atmosfera w pracy jest burzowa.