wypadek przy pracy

Dzień dobry. Miałem wypadek w zakładzie pracy (w czasie pracy), przy którym doznałem urazowi pęknięcia 5 kości dłoni. Wypadek zgłosiłem dla kierownika mojego działu i powiedziałem mu że po pracy idę do lekarza. Był to piątek. Po weekendzie telefonicznie mu zgłosiłem że mam rękę w gipsie następnie we wtorek przyniosłem mu zwolnienie lekarskie. 10 stycznia wracam do pracy. zastanawiam się czy to ja czy Kierownik miał obowiązek zgłoszenia zdarzenia dla Bhpowca. Ponieważ ani nie dzwoniono do mnie ani nie sporządzano żadnego raportu dla ZUS itp. Na zwolnieniu lekarskim będę ponad 6 tygodni. Zastanawiam się czy nie popełniłem błędów przez które nie dostane odszkodowania. Dziękuje i proszę o porade.

Kolego,

Na sporządzenie protokołu powypadkowego zespół ma 14 dni, więc póki co - spokojnie. Oczywiście kierownik ma obowiązek zawiadomienia nie tylko BHPowca a wręcz dyrektora (szefa) który powinien powołać zespół do badania wypadku (o ile taki zespół nie jest na "stałe" powołany). Dokumentację do ZUS wysyła się PO zakończonym leczeniu, kiedy dostarczysz od lekarza wypełnione zaświadczenie N-9.

Edit: nie popełniłeś błędu, podstawowym obowiązkiem pracownika jest poinformowanie przełożonego o wypadku - czego dokonałeś.

Sevenek Dziękuje za odpowiedz ;]

"Na sporządzenie protokołu powypadkowego zespół ma 14 dni"


ja jestem od 29.11. na zwolnieniu i nikt sie do tej pory do mnie nie odezwał. następnie. ostatnie jedynie dostalem telefon z zapytaniem kiedy do pracy wracam ;p