P
portrerwe
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 09.2016
- Odpowiedzi
- 1
Witam. Miałem wypadek w pracy. Pracuje jako w umowie lagerhelfer na umowe o prace teoretycznie na 130 godzin za 8.80 euro na godz. od prawie 2 lat. Faktycznie pracuje przy ręcznym rozładunku kontenerów na akord o czym w umowie nie ma wzmianki. Za duży kontener dostawałem 60euro brutto za mały 35 brutto przez co moje średnie wynagrodzenie miesięczne jest na poziomie od 2500 do 3500 brutto. ( na moim każdym abrechnungu jest inna inna stawka godzinowa)
będąc teraz na zwolnieniu wypadkowym dostałem za każdy dzień około 60 euro brutto
Pytanie moje brzmi.
czy będąc teraz na zwolnieniu powinienem dostawać średnie wynagrodzenie z ostatnich miesięcy czy tylko to co fizycznie na umowie jest. jak moge wybrnąć z tej sytuacji i czy jeśli zostałbym przez nich zwolniony co w tej firmie jest częstym przypadkiem czy w urzędzie pracy dostałbym alg1 jako średnią z całego roku czy jako średnią z umowy. Proszę o pomoc. nie wiem gdzie i do kogo się zgłosić czy moje chorobowe jest dobrze wyliczane.
będąc teraz na zwolnieniu wypadkowym dostałem za każdy dzień około 60 euro brutto
Pytanie moje brzmi.
czy będąc teraz na zwolnieniu powinienem dostawać średnie wynagrodzenie z ostatnich miesięcy czy tylko to co fizycznie na umowie jest. jak moge wybrnąć z tej sytuacji i czy jeśli zostałbym przez nich zwolniony co w tej firmie jest częstym przypadkiem czy w urzędzie pracy dostałbym alg1 jako średnią z całego roku czy jako średnią z umowy. Proszę o pomoc. nie wiem gdzie i do kogo się zgłosić czy moje chorobowe jest dobrze wyliczane.