Za mało informacji.
Wszystko zależy od tego z czyjej winy był wypadek. Jeśli z Twojej to z odszkodowaniem może być problem. Natomiast jeśli jesteś poszkodowanym i masz na to odpowiednie dokumenty: np notka policyjna, oświadczenie sprawcy bądź decyzja sądu to należy Ci się odszkodowanie z OC sprawcy, ZUS - jeśli był to wypadek w czasie pracy oraz jeśli masz wykupione dobrowolne ubezpieczenie np z PZU bądź innego TU.
Na początku: Nie ma pośpiechu: Całą dokumentację medyczną z zaznaczeniem, że masz zakończone leczenie. Taki wymóg stawia np ZUS. Np od chirurga, neurologa, ortopedy itd. I jakie są twoje rokowania.
To z OC sprawcy dokumentacja medyczna + Zbieraj wszystkie faktury za leki, podróże, porady medyczne i inne rzeczy, które musiałeś pokryć z własnej kieszeni. Możesz zaznaczyć, że przez wypadek straciłeś dochody i aby wyrównano Ci tą stratę.
To od ZUS Poproś pracodawcę o sporządzenie protokołu powypadkowego, tak aby uznano Ci to jako wypadek w pracy. Zajmuje się tym w zakładzie pracownik BHP. Musisz do tego protokołu dołączyć wniosek, że prosisz ZUS o wypłatę jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy, druk n-9 od lekarza prowadzącego o zakończonym leczeniu.