K
konstabtyno110
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 08.2018
- Odpowiedzi
- 2
Witam, czy pracodawca może nie wypłacić premii świątecznej jeżeli jest się na wypowiedzeniu. Premia będzie wypłacana w tej wypłacie 10 grudnia. Wynosi ona 150 zł brutto za każdy miesiąc. Jeżeli w danym miesiącu było L4, urlop tacierzyński to miesiąc nie jest brany pod uwagę. Wypowiedzenie od listopada do końca stycznia, czyli standardowo 3 miesięczne. Premia przyznawana jest za okres grudzień 2024 listopad 2025 (12 miesięcy) Jak mówi prawo w tej kwestii orientuje się ktoś?