A
Alexio20
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 06.2016
- Odpowiedzi
- 9
Witam
Wiem ze wątek sie juz pojawiał ale odpowiedzi nie znalazłam.
31.08.2017 roku kończy sie moj urlop macierzyński i jednocześnie kończy sie moj dwuletni kontrakt z pracodawca.
Otrzymałam maila ze za 2015 należą mi sie 9 dni urlopu, a za 2016 rok 17, w sumie 26. (Rozumiem ze za czas po urodzeniu dziecka nie przysługują dni urlopowe jak w Polsce)?
Pytania:
1. Kiedy i w jaki sposób mam sie starać o wypłacenie pieniążków za niewykorzystany urlop wypoczynkowy?
2. czy w momencie,kiedy umowa wygasa powinno sie pisac rezygnacje/wypowiedzenie?
3. Czy po dwoch latach nalezy mi sie ALG1 w momencie gdy przepracowałam 2,5 miesiąca (potem Beschäftigungsverbot)
Z góry dziekuje
Wiem ze wątek sie juz pojawiał ale odpowiedzi nie znalazłam.
31.08.2017 roku kończy sie moj urlop macierzyński i jednocześnie kończy sie moj dwuletni kontrakt z pracodawca.
Otrzymałam maila ze za 2015 należą mi sie 9 dni urlopu, a za 2016 rok 17, w sumie 26. (Rozumiem ze za czas po urodzeniu dziecka nie przysługują dni urlopowe jak w Polsce)?
Pytania:
1. Kiedy i w jaki sposób mam sie starać o wypłacenie pieniążków za niewykorzystany urlop wypoczynkowy?
2. czy w momencie,kiedy umowa wygasa powinno sie pisac rezygnacje/wypowiedzenie?
3. Czy po dwoch latach nalezy mi sie ALG1 w momencie gdy przepracowałam 2,5 miesiąca (potem Beschäftigungsverbot)
Z góry dziekuje