Wypłata ekwiwalentu za urlop i wynagrodzenia chorobowego

Witam rozstalem się z firmą 14 grudnia, przebywałem na chorobowym od 14.11.2018r do 22.11.2018r to było pierwsze zwolnienie a drugie od 7 do 14 grudnia 2018r. Dziś otrzymałem świadectwo pracy w którym były dwa błędy jeden to że byłem na zwolnieniu od 7. 11. 2018 r do 22.11.2018r a faktycznie byłem od 14.12 do 22.11, drugi błąd to że byłem niezdolny przez okres 9 dni za które otrzymałem wynagrodzenie... I moje pytanie brzmi czy za to drugie zwolnienie od 7 do 12 grudnia nie należy mi się?? Bardzo proszę i odpowiedź... Dodam że pracowałem od 23 lipca tego roku do 14 grudnia