S
shoo
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 11.2013
- Odpowiedzi
- 6
Witam
Mam pytanie odnośnie kwoty naliczanej do wypłaty w związku z zerowym pitem,gdyż nie otrzymałem jej w związku z miesięczną wypłatą. Przejde odrazu do konkretów i podam liczby że wszystko w miare wyjaśnić..
Za miesiąc marzec przepracowałem 172 godziny przy stawce 15zł na ręke, mój pracodawca wypłaca mi na zasadzie: najniższa krajowa (na konto) i wyrównanie w formie premii uznaniowej (koperta) czyli:
172*15=2580zł tyle też otrzymałem w formie 2041 na konto i 539 jako premia do koperty
Mój problem pojawia sie teraz takowy, skoro najniższa krajowa wynosi 2600zł brutto czyli w moim przypadku, tak jak wyżej 2041zł netto, i reszta zostaje wyrównana w 539 to gdzie w takim wypadku znikają te pieniądze bo jeżeli nie będąc w grupie wiekowej powyżej 26lat będe otrzymywał 1920 netto(przy 2600zł brutto) to do koperty miałbym dostawać 660zł by kwote wyrównać. Wiem że wydaje sie to może troche dziwne, ale uważam, że papierze wygląda wszystko dobrze dostaje wyższą pensje na konto względem tego zerowego pitu ale tak naprawde nic nie zyskuje bo jest mi to odejmowane z kwoty z premii uznaniowej. W mojej opinii powinno być mi dodane to tej premii uznaniowej 121zł i mam zamiar sie o to wykłócać pytanie tylko do was czy mam racje?
Pozdrawiam
(jeśli nie ten dział to przepraszam i prosze o przeniesienie)
Mam pytanie odnośnie kwoty naliczanej do wypłaty w związku z zerowym pitem,gdyż nie otrzymałem jej w związku z miesięczną wypłatą. Przejde odrazu do konkretów i podam liczby że wszystko w miare wyjaśnić..
Za miesiąc marzec przepracowałem 172 godziny przy stawce 15zł na ręke, mój pracodawca wypłaca mi na zasadzie: najniższa krajowa (na konto) i wyrównanie w formie premii uznaniowej (koperta) czyli:
172*15=2580zł tyle też otrzymałem w formie 2041 na konto i 539 jako premia do koperty
Mój problem pojawia sie teraz takowy, skoro najniższa krajowa wynosi 2600zł brutto czyli w moim przypadku, tak jak wyżej 2041zł netto, i reszta zostaje wyrównana w 539 to gdzie w takim wypadku znikają te pieniądze bo jeżeli nie będąc w grupie wiekowej powyżej 26lat będe otrzymywał 1920 netto(przy 2600zł brutto) to do koperty miałbym dostawać 660zł by kwote wyrównać. Wiem że wydaje sie to może troche dziwne, ale uważam, że papierze wygląda wszystko dobrze dostaje wyższą pensje na konto względem tego zerowego pitu ale tak naprawde nic nie zyskuje bo jest mi to odejmowane z kwoty z premii uznaniowej. W mojej opinii powinno być mi dodane to tej premii uznaniowej 121zł i mam zamiar sie o to wykłócać pytanie tylko do was czy mam racje?
Pozdrawiam
(jeśli nie ten dział to przepraszam i prosze o przeniesienie)
Ostatnia edycja: