Wypowiedzenie a urlop!

Pracuje 3 miesiace w firmie x, mam umowe o prace.
19 lipca jade na urlop i zamierzam zlozyc wypowiedzenie.
Przez ten okres czasu- 4 miesiace ( do sierpnia od kwietnia) wykorzystam 17 dni urlopowych, to wiecej niz mi przysluguje,liczac za miesiac 2,5 dnia,
Co wtedy?
Czy moge odejsc z pracy chociaz wykorzystalam tyle platnego urlopu?
zy jest to zgodne z prawem.

Podstawowe pytanie: czy to jest Twoja pierwsza umowa o pracę? Drugie: w jakim okresie chcesz wykorzystać urlop? I trzecie: kiedy dokładnie chcesz wypowiedzieć umowę?

zamierzasz złożyć wypowiedzenie przed wyjazdem to nie dostaniesz więcej urlopu niż tyle ile przysługuje Ci za przepracowany okres u pracodawcy za 4 miesiące to 9 dni. Licze kwiecień maj, czerwiec i lipiec. Wątpie żeby pracodawca był miły i dał Ci więcej urlopu niż musi

Jeżeli złożysz wypowiedzenie pracodawca wcale nie musi udzielić urlopu. Nawet jak złożysz wypowiedzenie podczas urlopu, pracodawca może Cię z niego odwołać.

A to, że wykorzystasz więcej urlopu przed rozwiązaniem umowy nie ma znaczenia( w ciągu roku kalendarzowego wymiar urlopu nie może tylko przekroczyć 20 lub 26 dni). Po prostu u kolejnego pracodawcy w danym roku będziesz miała mniej lub wcale.

Tylko że w czasie wypowiedzenia prawo pracy pozwala wykorzystać wyłącznie urlop proporcjonalny do przepracowanego okresu - dlatego ważne jest, kiedy się składa wypowiedzenie i w jakim okresie chce się wykorzystać urlop.

No tak powinnam napisać przed złożeniem wypowiedzenia oo: