R
r.pr. krzysiek
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 08.2013
- Odpowiedzi
- 2
Witam
Mam taki temat. Pracownik został zatrudniony przed nowelą kp z 2015 na okres 5 lat. Termin ten skończyłby się po 22 XI 2018 r. W tzw. międzyczasie, tj. 15 II 2016 pracodawca w porozumieniu zmieniającym (sic !) de facto wymusza na pracowniku skrócenie okresu zatrudnienia - umowa na trwać do 21 XI 2018 r.
Co sądzicie o tym zabiegu ?
Mam taki temat. Pracownik został zatrudniony przed nowelą kp z 2015 na okres 5 lat. Termin ten skończyłby się po 22 XI 2018 r. W tzw. międzyczasie, tj. 15 II 2016 pracodawca w porozumieniu zmieniającym (sic !) de facto wymusza na pracowniku skrócenie okresu zatrudnienia - umowa na trwać do 21 XI 2018 r.
Co sądzicie o tym zabiegu ?