wypowiedzenie umowy o pracę - komu wręczyć gdy brak przełożonych na miejscu

Witam
W jaki sposób najlepiej (najskuteczniej) złożyć wypowiedzenie umowy o pracę jeśli na miejscu brak przełożonego?
Czy np. kierownikowi sklepu może podpisać wypowiedzenie jego zastępca?
Jeśli przełożonych (dyrektor, szef) oraz kadry mam w innym wojewódzdztwie to czy wypowiedzenie wysłane mailem lub faxem jest ważne, bo nie mam potwierdzenia?

Jeśli jest problem z przekazaniem korespondencji w oddziale najlbezpieczniej i najpewniej jest wysłać list polecony ze zwrotką na siedzibę centrali.

Przypominam, że wypowiedzenie rozpocznie bieg od dnia DORĘCZENIA a nie nadania przesyłki.

Dziękuje za odpowiedź. Czyli najlepiej wysłać polecony priorytetowy za potwierdzeniem odbioru na adres siedziby firmy.

Rozumiem że podpis podłwładnego (z-cy kierownika) ani mail i fax się nie liczy?

Mail i fax są wątpliwe w mojej ocenie. Byłbym tu zachowawczo ostrożny.

Podpis zastępcy kierownika jasne, o ile jest uprawniony do odbioru korespondencji.

Tyle moim zdaniem.

Ślimak napisał:

Podpis zastępcy kierownika jasne, o ile jest uprawniony do odbioru korespondencji.

Kliknij, aby rozszerzyć...

Dzięki za odpowiedzi.
A czy w takim razie dyrektor musi mieć jakieś uprawnienia do odbioru wypowiedzenia? Zakładam że skoro jest przełożonym kierownika to nie potrzebuje specjalnych uprawnień.