Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony - Niemcy

Witam serdecznie.
Aktualnie pracuję w Niemczech na niemieckiej umowie o pracę i jestem na tzw L4 od końca kwietnia z powodu wypadku w pracy.
Aktualnie mam zwolnienie do 25 czerwca, jednak nie przeszedłem po 6 tygodniach na kasę chorych, ponieważ ostatnie zwolnienie lekarskie wziąłem nie związane z wypadkiem w pracy.
Potrzebuję wypowiedzieć umowę o pracę, ponieważ znalazłem lepszą ofertę.
Jak można tego dokonać w trybie przyspieszonym.
Pracodawca poinformował mnie, że po zakończeniu zwolnienia lekarskiego, powinienem wrócić do pracy chociaż na jeden dzień i wtedy możemy wypowiedzieć umowę.
Nie jest mi to na rękę, ponieważ po 25 czerwca zacznę pracę po drugiej stronie Niemiec.
Będę wdzięczny za pomoc w moim problemie.
W razie pytań służę odpowiedziami.

Jaki jest w umowie termin wypowiedzenia pracy?

Nie mam wpisanego terminu wypowiedzenia. Jest informacja, że termin jest ustawowy wg jakiejś tam ustawy.

Wysłałem poniższe wypowiedzenie i mam nadzieję, że to jakoś pomoże przyspieszyć zakończenie współpracy.


PS: Pracuję przez biuro pracy.

Z takich przypadkow biora sie nieporozumienia i klopoty. Nie znam dokladnie Twojej sytuacj, ale aby skutecznie wypowiedziec umowe o prace w trybie natychmiastowym trzeba miec bardzo dobre powody. Choroba i zwolnienie lekarskie samo w sobie z pewnoscia takimi powodami nie sa, tym bardziej, ze z Twojego opisu nie wynika ze cierpisz na chorobe zawodowa. Czyli wypowiedzenie jest nieskuteczne. Oznacza to pozucenie pracy. Jesli pracodawca nie pojdzie Ci na reke i wniesie sprawe do sadu i sad bedzie laskawy to zakwalifikuje wypowiedzenie jako zwykle tj. z zachowaniem terminu wypowiedzenia, ale nie sadze, bo wklejona przez Ciebie tresc wypowiedzenia jest jednoznacza.