0
00Weronika
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 12.2020
- Odpowiedzi
- 3
Osoba reprezentująca pracodawcę wezwała pracownika do gabinetu, gdzie w
obecności sekretarki wręczył mu wypowiedzenie umowy o pracę. Pracownik odmówił
podpisania (przyjęcia) oświadczenia, oświadczył, że czuje się źle, a następnie opuścił
gabinet. Następnego dnia pracodawca otrzymuje informację, że pracownik przebywa
na zwolnieniu lekarskim począwszy od dnia wczorajszego. Czy wypowiedzenie umowy
o prace zostało skutecznie złożone?
obecności sekretarki wręczył mu wypowiedzenie umowy o pracę. Pracownik odmówił
podpisania (przyjęcia) oświadczenia, oświadczył, że czuje się źle, a następnie opuścił
gabinet. Następnego dnia pracodawca otrzymuje informację, że pracownik przebywa
na zwolnieniu lekarskim począwszy od dnia wczorajszego. Czy wypowiedzenie umowy
o prace zostało skutecznie złożone?