U
username33
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 04.2018
- Odpowiedzi
- 13
Witam,
Byłem zarejestrowany w Urzędzie Pracy. Znalazłam pracę, powiedziano mi, że będzie to od razu umowa o pracę czyli od 4 grudnia. Poszedlem wiec do urzędu pracy i się wyrejestrowalem z błędną datą. Jednakże przy podpisywaniu umowy okazało się, że umowa o pracę jest od 18 grudnia, a tamte dni to bylo szkolenie, a potem tydzień przerwy.
Dostałam decyzję o wyrejestrowaniu z dniem 4.12
I teraz nie wiem, czy jak nie pójde znowu się zarejestrować do urzędu czy nie będe mieć z tego tytułu problemów? Jak się urząd zachowuje w takiej sytuacji? Czy mogą mnie obarczyć grzywną albo czymś innym? Na swistku ktory wypelnialem przy wyrejestrowaniu pisalo cos o odpowiedzialnosci karnej. Czy może lepiej się w urzędzie nie pokazywać?
dziękuje za pomoc
Byłem zarejestrowany w Urzędzie Pracy. Znalazłam pracę, powiedziano mi, że będzie to od razu umowa o pracę czyli od 4 grudnia. Poszedlem wiec do urzędu pracy i się wyrejestrowalem z błędną datą. Jednakże przy podpisywaniu umowy okazało się, że umowa o pracę jest od 18 grudnia, a tamte dni to bylo szkolenie, a potem tydzień przerwy.
Dostałam decyzję o wyrejestrowaniu z dniem 4.12
I teraz nie wiem, czy jak nie pójde znowu się zarejestrować do urzędu czy nie będe mieć z tego tytułu problemów? Jak się urząd zachowuje w takiej sytuacji? Czy mogą mnie obarczyć grzywną albo czymś innym? Na swistku ktory wypelnialem przy wyrejestrowaniu pisalo cos o odpowiedzialnosci karnej. Czy może lepiej się w urzędzie nie pokazywać?
dziękuje za pomoc