Wyrok Sądu Pracy w Niemczech, a odliczenia

Witam i proszę o pomoc.
Sąd Pracy z Drezna nakazał Pozwanemu (nieuczciwemu pracodawcy) wypłacenie kwoty 1 790,00 Euro i to kończy wszelkie roszczenia (ugoda na pierwszej rozprawie). Co pracodawca ma odliczyć od tej kwoty? Czy tylko podatek dochodowy, czy także ubezpieczenie. Nadmienię, że nie pracuję już w tej firmie od pół roku, a sprawa odbyła się w lutym.
Proszę o pomoc.
Pozdrawiam

To zależy z jakiego tytułu. Jeżeli z tytułu wynagrodzenia za pracę to także ubezpieczenie. Jeżeli z tytułu odprawy (Abfindung) to bez ubezpieczeń.

Pozew dotyczył wielu żądań, ale w wyroku jest tylko podana kwota do zapłaty, bez określania z jakiego tytułu.
W tłumaczeniu to brzmi tak (Vergleich):
1. Na zaspokojenie roszczeń pozwany płaci powodowi łącznie kwotę 1 790,00 Euro brutto
2. To rozstrzyga obecny spór prawny.
Tak to brzmi w wyroku.
I co powinno być odliczone, tylko podatek czy także ubezpieczenie?

Na podstawie danych z samej ugody nie da się odpowiedzieć na to pytanie. Prawdopodobnie pracodawca sam sobie teraz je zadaje, a jeżeli podnoszone roszczenia powinny być trakotwanie różnie pod kątem odliczeń, nie ma na to pytanie jednoznaczej odpowiedzi.