zadośćuczynienie, odszkodowanie i renta

  • Autor wątku Autor wątku raczejkarnista
  • Data rozpoczęcia Data rozpoczęcia
R

raczejkarnista

Nowy użytkownik
Dołączył
01.2017
Odpowiedzi
1
Czy jakaś dobra dusza mogłaby nakierować mnie, jak rozwiązać poniższy kazus oraz jaki będzie tutaj stan prawny? Proszę o pomoc!


Powód J był od dnia 10.7.1993 r. zatrudniony jako kierowca w PHU "Inter Dux". Dnia 17.7.1993 r., wykonując pracę, udał się z drugim kierowcą W. po odbiór tarcicy z tartaku prowadzonego przez przedsiębiorstwo "Hol-Gaz" Spółkę z o.o. w N. Załadunek prowadził pod nadzorem pracowników przedsiębiorstwa "Hol-Gaz" A, który pracował w Gminnej Spółdzielni "S. Ch." w N. i kierował będącym własnością tego pozwanego wózkiem widłowym. A nie został przeszkolony i nie miał uprawnień do obsługi wózka.
Do wypadku doszło w czasie ładowania palet z tarcicą na przyczepę samochodu. Załadunek był utrudniony z powodu braku możliwości zdjęcia kłonic i plandeki. Podczas ładowania drugiej palety powód wszedł na przyczepę aby podnieść opadającą plandekę, następnie zszedł na podłogę przyczepy chcąc podnieść deskę, która wypadła spod kłonicy. A usłyszał głos kierowcy, aby lekko cofnął widłakiem. W tym momencie ułożona paleta zsunęła się z wideł i przygniotła powoda. Na miejscu załadunku nie było w tym czasie osób nadzorujących.
Powód J domaga się zasądzenia od pozwanych PPHU "Hol-Gaz" Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w N. i Gminnej Spółdzielni "S. Ch." w N. 15 tys. zł zadośćuczynienia i 5 tys. zł odszkodowania z ustawowymi odsetkami od dnia 17.7.1993 r. oraz renty uzupełniającej po 159,07 zł.
Czy zasadnie?
 
Powrót
Góra