Zajęcie wynagrodzenia przez dwóch komorników.

Witam,
Mam pytanie na temat zajęcia wynagrodzenia przez komornika. Pod koniec maja a dokładnie 31 po otrzymaniu polowy wynagrodzenia dowiedziałem się od swojego pracodawcy, że otrzymał on dwa listy od komorników z informacja o zajęciu wynagrodzenia. List od komornika „A” datowany był na 10 maja a list od komornika „B” datowany był na 14 maja. Pracodawca w tym wypadku brał pod uwagę kolejność otrzymywania listów, a nie daty wysłania i w pierwszej kolejności zaspokoił komornika „B”. Gdy komornik „A” dowiedział się o komorniku „B” postanowił przekazać akta swojego zajęcia do tego komornika informując o tym pracodawcę w piśmie datowanym na 04 czerwca.
Po rozmowie telefonicznej z komornikiem „A” dowiedziałem się, że akta zostały przekazane i muszę rozmawiać z komornikiem „B” było to 04 czerwca.
Od tamtej pory wielokrotnie rozmawiałem z komornikiem „B” który nadal nie ma akt zajęcia od komornika „A” i nie jest w stanie udzielić mi żadnej informacji, co jest jak najbardziej zrozumiałe.
W międzyczasie wiedząc o przekazaniu akt zajęcia od komornika „A” do komornika „B”, napisałem wniosek o rozłożenie zaległości na raty do komornika „B” dotyczące akt wysłanych przez komornika „A”.

Czy w tym miesiącu mój pracodawca musi oddać część mojego wynagrodzenia komornikowi „A” gdyż jego zajęcie jest nadal ważne, czy musi poczekać na nowe zajęcie od komornika „B” dotyczącego akt wysłanych przez komornika „A”?
W międzyczasie rozmawiałem również z wierzycielem dla którego egzekucje prowadził komornik „A” i wierzyciel zupełnie nie wiedział nic o postępowaniu komornika „A” gdyż nie mógł się z nim skontaktować.
Oczywiście wiem, że długi trzeba spłacać i nie należy doprowadzać to takiej sytuacji, niestety były to zaległości dotyczące bardzo starych umów z telefonią komórkową. Brak był również jakiejkolwiek korespondencji co było potwierdzone przez wierzyciela, że żaden z listów, które do mnie wysłali nie był odebrany. Jeśli będzie taka potrzeba mogę przedstawić listy które otrzymał mój pracodawca od komorników.
Z góry dziękuję za pomoc.

Pozdrawiam,
Krzysztof.

Pracodawca, skoro otrzymał cofnięcie zajęcia od komornika "A" to nie może dokonywać tam potrąceń. Zajęcia u komornika "B" są cały czas aktualne - i nieważne, w których sprawach. Pracodawca niech dokonuje przelewów komornikowi "B".

Przekazanie akt to długotrwały proces, ponieważ komornik czeka na powrót zwrotek/zwrotów od każdego adresata i dopiero później fizycznie przekazuje akta.

Kto wycofał zajęcie ?
Po co miałby przekazywać jakby umorzył przez uchylenie zajęcia ten składnik majątku co do którego nastąpił zbieg
Zajęcia jednego i drugiego pozostaje w mocy.
Pracodawca ma przekazywać właściwemu - jest poinformowany któremu - postanowieniem a wcześniej przez właściwego zawiadomieniem.

Arystokrata20 napisał:

Pracodawca, skoro otrzymał cofnięcie zajęcia od komornika "A" to nie może dokonywać tam potrąceń. Zajęcia u komornika "B" są cały czas aktualne - i nieważne, w których sprawach. Pracodawca niech dokonuje przelewów komornikowi "B".

Witam,
Bardzo dziękuje za odpowiedź.

Przekazanie akt to długotrwały proces, ponieważ komornik czeka na powrót zwrotek/zwrotów od każdego adresata i dopiero później fizycznie przekazuje akta.

Kliknij, aby rozszerzyć...

Czyli niestety jestem pozbawiony możliwości rozłożenia zaległości na raty, gdyż komornik "B" nie rozpatrzy mojego wniosku bez akt?
Natomiast pracodawca na polecenie komornika "A" będzie przekazywał część mojego wynagrodzenia komornikowi "B"?

Nie polecenia a dokonanego zajęcia wynagrodzenie przez funkcjonariusza publiczego na podstawie wniosku wierzyciela i stwierdzonego orzeczeniem sądu roszczenia oraz późniejsze zawiadomienia o zbiegu i wydane postanowienia.

Raty ( o ile cokolwiek takiego istnieje w egzekucji ) co do zasady przed wszczęciem postępowania albo przed wydaniem tytułu a egzekucja to przymus - nie mini ratka.
Tak to wygląda - oczywiście wola komornika co zrobi.

Bardzo dziękuję za odpowiedź, spróbuje porozmawiać z komornikiem jak już dostanie akta.