zajęcie wynagrodzenie a płaca minimalna w Niemczech

Witam
Jestem zatrudniony na umowę o pracę w polskiej firmie jako kierowca międzynarodowy. Otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze 1850zł brutto (wolne od zajęć) + ewentualne należności za pracę na terenie Niemiec (zgodnie z niemiecką ustawą o minimalnej płacy za pracę w Niemczech tzw MILOG). Proszę o informację czy pracodawca może przekazać komornikowi (na podstawie pisma o zajęciu wynagrodzenia) tą część wynagrodzenia, która należy mi się za pracę na terenie Niemiec.
Z góry dziękuję za pomoc

Jeśli to nie jest dieta tylko należność za pracę wypłacana przez polskiego pracodawcę - to tak, podlega to zajęciu. Gdyby była wypłacana przez podmiot zarejestrowany w Niemczech na niemieckie konto - byłoby poza zasięgiem polskiego komornika