S
shira1
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 01.2015
- Odpowiedzi
- 14
Przez 2 tygodnie byłam na okresie próbnym w firmie produkującej podróbki perfum.
Wszystko było niejasne od początku, najpierw miałam przychodzić na 3-4 godziny Wyszło tak ,że jak tylko byłam dyspozycyjna to spędzałam całe dnie u pracodawcy. Pierwszy tydzień spoko , w drugim pomimo tego ,że obowiązki i charakter pracy taki sam moje obroty ze 100% wzrosły do 200%.
Uznałam ,że muszę się wykazać bo pewnie to jakiś "test" .
W ostatnim dniu pracy - a o tym jeszcze nie wiedziałam- dostałam umowę o zakazie konkurencji: sprzedaży, pracy u kogoś , bycia udziałowcem itd... przez 3 lata i kara 20 tysięcy zł. Tego samego dnia miałam podpisać umowę o pracę. Podpisałam umowę o zakazie konkurencji, a 3 godziny póżniej zostałam zwolniona i w 20 minut miałam się spakować oraz opuścić miejsce pracy bez podania przyczyny.
Na umowie o zakazie konkurencji mam zapis ,że dotyczy ona umowy o pracę zawartej pierwszego dnia mojej pracy. Umowy o pracę brak ,kasy jeszcze nie widziałam czy zatem umowa o zakazie obowiązuje?
Wszystko było niejasne od początku, najpierw miałam przychodzić na 3-4 godziny Wyszło tak ,że jak tylko byłam dyspozycyjna to spędzałam całe dnie u pracodawcy. Pierwszy tydzień spoko , w drugim pomimo tego ,że obowiązki i charakter pracy taki sam moje obroty ze 100% wzrosły do 200%.
Uznałam ,że muszę się wykazać bo pewnie to jakiś "test" .
W ostatnim dniu pracy - a o tym jeszcze nie wiedziałam- dostałam umowę o zakazie konkurencji: sprzedaży, pracy u kogoś , bycia udziałowcem itd... przez 3 lata i kara 20 tysięcy zł. Tego samego dnia miałam podpisać umowę o pracę. Podpisałam umowę o zakazie konkurencji, a 3 godziny póżniej zostałam zwolniona i w 20 minut miałam się spakować oraz opuścić miejsce pracy bez podania przyczyny.
Na umowie o zakazie konkurencji mam zapis ,że dotyczy ona umowy o pracę zawartej pierwszego dnia mojej pracy. Umowy o pracę brak ,kasy jeszcze nie widziałam czy zatem umowa o zakazie obowiązuje?
