Zasiłek chorobowy - limit 91 dni po ustaniu zatrudnienia, nowy okres zasiłkowy

  • Autor wątku Autor wątku user202774
  • Data rozpoczęcia Data rozpoczęcia
U

user202774

Nowy użytkownik
Dołączył
03.2010
Odpowiedzi
14
Dzień dobry.

Poniżej opisuje swój przypadek:

Miałem umowe o pracę z firmy X od dnia 26.08.2024 do dnia 31.05.2025. W dniu 30.05.2025 poszedłem na zwolnienie lekarskie. Kontynouwałem je po okresie zatrudnienia od 01.06.2025 do dnia 31.08.2025 (zasiłek chorobowy został łącznie uznany do dnia 30.08 bo właśnie tego dnia wykorzystałem limit 91 dni po ustatniu zatrudnienia). Od dnia 10.09.2025 podpisałem umowę o pracę na okres próbny z firmą Y do dnia 09.12.2025.
Czy jeżeli wezmę zwolnienie lekarskie w trakcie trwania umowy od dnia 08.12.2025 i będę je kontynuował po zakończeniu umowy to oprócz wynagrodzenia chorobowego wypłacanego przez pracodawcę za dni 08-09.12.2025 będzie mi przysługiwał zasiłek chorobowy od 10.12.2025? Minął okres wyczekiwania co najmniej 30 dni i jest przerwa w chorobie powyżej 60 dni. Zwolnienie planuje wziąć od dnia 08.12.2025 na 30 dni czyli do 06.01.2025 włącznie.

Proszę o pomoc w nowej pracy doświadczyłem działań mobbingowym i każdy dzień w tej pracy to katorga, nawet jeżeli umowa została by przedłużona to nie chce tam dalej pracować.
 
Powrót
Góra