Zasiłek chorobowy na bezrobociu

Witam serdecznie,

mam pytanie dotyczące wysokości zasiłku chorobowego po ustaniu umowy o pracę.
Umowa rozwiązała się z upływem czasu na który została zawarta.
Po dwóch dniach od rozwiązania umowy, osoba dostarczyła do ZUS'u zwolnienie lekarskie, czyli nie była już pracownikiem.
Na podstawie czego jest wyliczany zasiłek, skoro osoba nie pobiera już wynagrodzenia za pracę?
Przeczytałam w pewnym miejscu (w gazecie), że zasiłek wyliczany jest na podstawie przeciętnego wynagrodzenia w kraju (3651,72 zł.), czy to prawda?
I czy jest na to jakaś podstawa prawna?
Pytam, gdyż osobie, o której piszę, ZUS wypłaca chorobowe w wysokości 80% jej wynagrodzenia.

Pozdrawiam i proszę o odpowiedź

To zależy jakie wynagrodzenie miała ta osoba podczas zatrudnienia?

Wynagrodzenie to minimalna krajowa plus premie.

Minimalne wynagrodzenie za pracę, to nie to samo co przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej.

Ania2311 napisał:

Na podstawie czego jest wyliczany zasiłek, skoro osoba nie pobiera już wynagrodzenia za pracę?

Kliknij, aby rozszerzyć...

Podstawą wymiaru zasiłku chorobowego będzie przeciętne miesięczne wynagrodzenie u ostatniego pracodawcy, wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających powstanie niezdolności do pracy.