W
wartyl
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 03.2020
- Odpowiedzi
- 7
1. Czy w przypadku otrzymywania zasiłku chorobowego w ciąży przez pierwsze 30 dni, wypłaca go pracodawca w wysokości 100% wynagrodzenia?
2. Później ten obowiązek przechodzi na ZUS? Czy kiedy wypłacanie przejmuje ZUS to wtedy wypłaca też równowartość obecnego wynagrodzenia czy jest to równowartość średniego wynagrodzenia z ostatnich 12 miesięcy?
3. Po narodzinach dziecka i wyliczaniu wysokości zasiłku macierzyńskiego (12 ostatnich miesięcy) brane są również pod uwagę miesiące w których kobieta nie pracowała tylko otrzymywała zasiłek chorobowy w ciąży?
2. Później ten obowiązek przechodzi na ZUS? Czy kiedy wypłacanie przejmuje ZUS to wtedy wypłaca też równowartość obecnego wynagrodzenia czy jest to równowartość średniego wynagrodzenia z ostatnich 12 miesięcy?
3. Po narodzinach dziecka i wyliczaniu wysokości zasiłku macierzyńskiego (12 ostatnich miesięcy) brane są również pod uwagę miesiące w których kobieta nie pracowała tylko otrzymywała zasiłek chorobowy w ciąży?