Zasiłek dla bezrobotnych a umowa tymczasowa

Witam,

chciałabym pozyskać informację, czy o zasiłek dla bezrobotnych może się ubiegać osoba, która była zatrudniona w oparciu o umowę tymczasową, jeśli:
1. umowa po prostu wygaśnie i nie zostanie przedłużona?
2. zostanie wypowiedziana przez pracodawcę (agencję) bez podawania przyczyny?
3. zostanie wypowiedziana przez pracodawcę, a w świadectwie pracy zostanie zawarta informacja o tym, że zakończenie umowy nastąpiło z przyczyn nie dotyczących pracownika?
4. zostanie rozwiązana za porozumieniem stron przez pracodawcę bez podawania przyczyny?
5. zostanie rozwiązana za porozumieniem stron przez pracodawcę, a w świadectwie pracy zostanie zawarta informacja o tym, że zakończenie umowy nastąpiło z przyczyn nie dotyczących pracownika (o ile jest to możliwe)?
(zakładając, że w każdym z powyższych przypadków jest spełniony warunek przepracowania 365 dni/18 m-cy itd.)

Z góry dziękuję za informację.

Pozdrawiam

W każdym z przypadków przysługuje prawo do zasiłku, data jego przyznania uzależniona jest od sposobu rozwiązania umowy, o ile oczywiście mówimy o umowach o pracy a nie o zleceniach.
1,2,3 zasiłek od daty rejestracji
4 zasiłek po 90 dniach od daty rejestracji i skrócony o te 90 dni
5 informacja "z przyczyn niedotyczących pracownika" może być niewystarczająca, aby zasiłek otrzymać od daty rejestracji

1. wygaśniecie umowy jest w przypadku śmierci pracownika/pracodawcy lub pozbawienie wolności, chyba ze masz na myśli rozwiązanie umowy z upływem czasu - prawo do zasiłku od dnia rejestracji
2. od dnia rejestracji
3. od dnia rejestracji
4. jak sama nazwa mówi - porozumienie stron - po 90 dniach od dnia rejestracji
5. od dnia rejestracji

Maha85 napisał:

5. zostanie rozwiązana za porozumieniem stron przez pracodawcę, a w świadectwie pracy zostanie zawarta informacja o tym, że zakończenie umowy nastąpiło z przyczyn nie dotyczących pracownika (o ile jest to możliwe)?

Kliknij, aby rozszerzyć...

Skoro za porozumieniem stron (mniejsza, co tam jeszcze sobie dobazgrano), to trzeba czekać 3 msc.

rozapcp napisał:

Skoro za porozumieniem stron (mniejsza, co tam jeszcze sobie dobazgrano), to trzeba czekać 3 msc.

Kliknij, aby rozszerzyć...

Nie zgodzę się. Ustawa mówi, że jeśli porozumienie stron nastąpiło z powodu ogłoszenia upadłości, likwidacji pracodawcy lub zmniejszenia zatrudnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy... zasiłek przysługuje od daty rejestracji.

gośćforum123 napisał:

Ustawa mówi, że

Kliknij, aby rozszerzyć...

Który jej zapis tak mówi?

Art. 75 ust. 2 pkt 2 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

gośćforum123 napisał:

art. 75 ust. 2 pkt 2 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

Kliknij, aby rozszerzyć...

75 1 2

Tak, w podanym przeze mnie artykule jest odwołanie do art 75 ust. 1 pkt 2.

Bardzo dziękuję za wszystkie odpowiedzi