N
Nvidia
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 07.2014
- Odpowiedzi
- 7
Witam,
od 15.06.2012 byłam zatrudniona na umowę o pracę, 3/4 etatu, na czas określony, zaszłam w ciąże i umowa został mi przedłużona do dnia porodu tj. 30.07.2013 niedługo kończy mi się macierzyński (ZUS) i chcę się zarejestrować w PUP czy będzie mi przysługiwał zasiłek dla bezrobotnych? Czy w szukaniu pracy PUP bierze pod uwagę takie okoliczności jak np. że jestem matką karmiącą piersią, bądź nie posiadam opieki dla dziecka (w żłobku zapisy dopiero od kwietnia na wrzesień, a opiekunka to koszt 10zł/h na co mnie nie stać) czy będzie to nieistotne i wysyła do pierwszej pracy jaką będę mogła wykonywać?
od 15.06.2012 byłam zatrudniona na umowę o pracę, 3/4 etatu, na czas określony, zaszłam w ciąże i umowa został mi przedłużona do dnia porodu tj. 30.07.2013 niedługo kończy mi się macierzyński (ZUS) i chcę się zarejestrować w PUP czy będzie mi przysługiwał zasiłek dla bezrobotnych? Czy w szukaniu pracy PUP bierze pod uwagę takie okoliczności jak np. że jestem matką karmiącą piersią, bądź nie posiadam opieki dla dziecka (w żłobku zapisy dopiero od kwietnia na wrzesień, a opiekunka to koszt 10zł/h na co mnie nie stać) czy będzie to nieistotne i wysyła do pierwszej pracy jaką będę mogła wykonywać?