zasilek dla bezrobotnych.

Moja sytuacja wyglada tak w lipcu 2013r dostalam umowe o prace ma 1/4 etatu w styczniu poszlam na zwolnienie lekarskie z powodu ciazy i od kwietnia 2014r bylam na macierzynskim potem wychowawczym ktory konczy mi sie w pazdzierniku tego roku wiec jesli jestem zatrudniona od 10.07.2013 do 10.10 2016 na 1/4 etatu to bedzie mi przyslugiwalo prawo do zasilku dla bezrobotnych?

Prawo do zasiłku przysługuje osobie, która w okresie 18 miesięcy poprzedzających rejestrację przepracowała 365 dni osiągała wynagrodzenie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę, od którego odprowadzane były składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy. Wymiar etatu nie ma znaczenia.
Jeśli wynagrodzenie wynosiło co najmniej 1680 zł brutto to prawo do zasiłku powinno przysługiwać.

Minimum rok na wychowawczym uprawnia do uzyskania prawa do zasiłku dla bezrobotnych. Przepis dotyczący dotyczący wynagrodzenia nie ma w tym przypadku zastosowania.