A
arturtieria
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 11.2012
- Odpowiedzi
- 7
Witam, chciałbym dowiedzieć się kilku istotnych kwestii m.in.
Opis:
Sytuacja wygląda tak. Moja pani jest w ciąży, posiada umowę na czas określony do 24/08/2013. Na chwilę obecną lekarz zabronił jej pracować z racji poronienia ostatniej ciąży. Zwolnienie do samego rozwiązania ze względu na ciężką fizyczna prace jest dla mnie zrozumiałe, ale co dalej ? Jest to obecnie druga jej praca na umowę niemiecką. Ma przepracowany ponad rok w poprzedniej firmie. Istnieje coś takiego jak urlop macierzyński/wychowawczy ? Kilka osób o tym wspomniało, ale nikt nie był w stanie nic konkretnego powiedzieć. Problemem jest fakt, iż musimy wyjechać ponieważ dostałem ciekawą propozycję pracy na dużo lepszych warunkach, niż dotychczas. Jak to wygląda ? Zmiana miejsca pracy, jest równoznaczna ze zmiana lekarza prowadzącego ciążę. Możliwe jest faxowanie zwolnienia do pracodawcy z drugiego końca Niemiec ? Po narodzinach bez problemu mogę ubiegać się o Kindergeld ? ew. proszę o jakiekolwiek porady od siebie. Z góry dziękuję za poświęcony czas.
Opis:
Sytuacja wygląda tak. Moja pani jest w ciąży, posiada umowę na czas określony do 24/08/2013. Na chwilę obecną lekarz zabronił jej pracować z racji poronienia ostatniej ciąży. Zwolnienie do samego rozwiązania ze względu na ciężką fizyczna prace jest dla mnie zrozumiałe, ale co dalej ? Jest to obecnie druga jej praca na umowę niemiecką. Ma przepracowany ponad rok w poprzedniej firmie. Istnieje coś takiego jak urlop macierzyński/wychowawczy ? Kilka osób o tym wspomniało, ale nikt nie był w stanie nic konkretnego powiedzieć. Problemem jest fakt, iż musimy wyjechać ponieważ dostałem ciekawą propozycję pracy na dużo lepszych warunkach, niż dotychczas. Jak to wygląda ? Zmiana miejsca pracy, jest równoznaczna ze zmiana lekarza prowadzącego ciążę. Możliwe jest faxowanie zwolnienia do pracodawcy z drugiego końca Niemiec ? Po narodzinach bez problemu mogę ubiegać się o Kindergeld ? ew. proszę o jakiekolwiek porady od siebie. Z góry dziękuję za poświęcony czas.