B
Barceloniak1
Użytkownik
- Dołączył
- 11.2010
- Odpowiedzi
- 40
Witam,
Nie jestem ekspertem w tematyce ubezpieczen, natomiast pragne pomoc znajomej. Mianowicie posiadala umowe na okres probny u pracodawcy konczaca sie 31.12.2018. Na ubezpieczenie chorobowe, w zwiazku z ciaza poszla okolo konca listopada.
Oczywistym faktem jest, ze pracodawca nie chcial dalej przedluzyc umowy. Niebawem konczy sie okres ubezpieczenia i data porodu. Tym faktem niezwykle sie stresuje jako samotna osoba, w zwiazku z tym ze ubezpieczenie bedzie platne do dnia porodu bo umowa automatycznie z mocy prawa zostala przedluzona. Geenralnie po porodzie chyba po 30 dniach ustaje jej ubezpieczenie jako karencja. Niestety w tej materii nie jestem znawca, wiec wolalbym sie upewnic.
Moje pytanie czy przysluguje jej zasilek macierzynski w tej sytuacji?
Nie jestem ekspertem w tematyce ubezpieczen, natomiast pragne pomoc znajomej. Mianowicie posiadala umowe na okres probny u pracodawcy konczaca sie 31.12.2018. Na ubezpieczenie chorobowe, w zwiazku z ciaza poszla okolo konca listopada.
Oczywistym faktem jest, ze pracodawca nie chcial dalej przedluzyc umowy. Niebawem konczy sie okres ubezpieczenia i data porodu. Tym faktem niezwykle sie stresuje jako samotna osoba, w zwiazku z tym ze ubezpieczenie bedzie platne do dnia porodu bo umowa automatycznie z mocy prawa zostala przedluzona. Geenralnie po porodzie chyba po 30 dniach ustaje jej ubezpieczenie jako karencja. Niestety w tej materii nie jestem znawca, wiec wolalbym sie upewnic.
Moje pytanie czy przysluguje jej zasilek macierzynski w tej sytuacji?