F
franz87
Użytkownik
- Dołączył
- 05.2010
- Odpowiedzi
- 198
Witam,
Mam pytanie dotyczące zasiłku dla bezrobotnych w Niemczech.
Wiem, że temat był masę razy poruszany, jednak mam dodatkowe pytania do znalezionych już odpowiedzi i chcę się upewnić czy w 2015r nie ma jakichś zmian.
Dochodzą mnie głosy, że na jesień w mojej firmie mają być zwolnienia, dlatego wolę już zasięgnąć informacji co mnie czeka w razie zwolnienia.
1. Z tego co znalazłem prawo do zasiłku bezrobotnego mają osoby, które przepracowały 12 miesięcy w Niemczech. Pytanie czy wystarczy 12 miesięcy od podpisania umowy z pracodawcą, czy muszę mieć fizycznie przepracowanych 360dni (czyli, jeżeli pracuję w wymiarze 160h/mc to przysługuje mi zasiłek
po 17mc) ?
2. Po przepracowanym roku mogę pobierać zasiłek przez 6 miesięcy w wielkości 60-67% od zarobków netto. Jestem kawalerem bezdzietnym - czy wówczas należy mi się 60%? Czy urząd może stwierdzić mniejszą stawkę ?
3. Jak obliczane są moje miesięczne zarobki. Czy te 60-67% jest obliczane od miesięcznej liczby przepracowanych godzin zawartej na umowie * stawka godzinowa, czy obliczana wg średniej ostatnich wypłat? Pytam, bo wg umowy zarabiam 1/4 mniej tego co przychodzi mi comiesięcznie na konto (nadgodziny itp)
4. Czy jest problemem w uzyskaniu zasiłku to , że nie miałem 1 umowy, ale były one przedłużane co 1-3 miesiąca? (ciągłość jest, wszystkie od jednego pracodawcy)
Mam pytanie dotyczące zasiłku dla bezrobotnych w Niemczech.
Wiem, że temat był masę razy poruszany, jednak mam dodatkowe pytania do znalezionych już odpowiedzi i chcę się upewnić czy w 2015r nie ma jakichś zmian.
Dochodzą mnie głosy, że na jesień w mojej firmie mają być zwolnienia, dlatego wolę już zasięgnąć informacji co mnie czeka w razie zwolnienia.
1. Z tego co znalazłem prawo do zasiłku bezrobotnego mają osoby, które przepracowały 12 miesięcy w Niemczech. Pytanie czy wystarczy 12 miesięcy od podpisania umowy z pracodawcą, czy muszę mieć fizycznie przepracowanych 360dni (czyli, jeżeli pracuję w wymiarze 160h/mc to przysługuje mi zasiłek
po 17mc) ?
2. Po przepracowanym roku mogę pobierać zasiłek przez 6 miesięcy w wielkości 60-67% od zarobków netto. Jestem kawalerem bezdzietnym - czy wówczas należy mi się 60%? Czy urząd może stwierdzić mniejszą stawkę ?
3. Jak obliczane są moje miesięczne zarobki. Czy te 60-67% jest obliczane od miesięcznej liczby przepracowanych godzin zawartej na umowie * stawka godzinowa, czy obliczana wg średniej ostatnich wypłat? Pytam, bo wg umowy zarabiam 1/4 mniej tego co przychodzi mi comiesięcznie na konto (nadgodziny itp)
4. Czy jest problemem w uzyskaniu zasiłku to , że nie miałem 1 umowy, ale były one przedłużane co 1-3 miesiąca? (ciągłość jest, wszystkie od jednego pracodawcy)