Zasiłek rodzinny w Holandii (praca na terenie Holandii, żona na wychowawczym)

Dzień dobry,

chciałbym ubiegać się o holenderski zasiłek rodzinny, wraz z tzw. dodatkiem na dzieci. Mam żonę i roczną córeczkę. Sytuacja jest następująca:
Jestem zatrudniony na umowie o pracę w Polsce, ale rzeczywistą pracę wykonuję na terenie Holandii. Za każdym razem gdy wyjeżdżam z bazy w Polsce za granicę, podpisuję aneks do umowy o pracę (zwiększający dochody i zmieniający walutę na euro).
Moja żona zatrudniona w pewnej korporacji na umowie o pracę na czas nieokreślony kończy za 2 miesiące urlop macierzyński (otrzymywała 80% wielkości dotychczasowej pensji) i rozpoczyna urlop wychowawczy, który jest bezpłatny.
Słyszałem, że zasiłek rodzinny polski ma pierwszeństwo nad holenderskim jeśli żona jest zatrudniona w Polsce.
Czy biorąc pod uwagę powyższą sytuację:
1. mamy prawo do holenderskiego zasiłku rodzinnego?
2. mamy prawo do holenderskiego dodatku do zasiłku na dzieci?
3. mamy prawo do polskiego zasiłku z racji dochodu utraconego? (chodzi o dochód żony).
4. w jakich urzędach składa się podania dotyczące powyższych kwestii?

Z góry serdecznie dziękuję za zainteresowanie i udzielone odpowiedzi .

Jeżeli pracujesz na warunkach polskich to oczywiście nie masz żadnych uprawnień do otrzymania cokolwiek z Holandii. Jednak aby dokładnie sprawdzić, zapytaj się swojego pracodawcę czy odprowadzane są składki socjalne do holenderskiego urzędu, jeżeli tak, to przysługują Ci różne świadczenia w Holandii.
Wszystkie te sprawy musisz wyjaśnić z pracodawcą lub też dokładnie sprawdzić umowę o pracę jaką podpisałeś, tam powinno być wyszczególnione odnośnie świadczeń.