S
SebaG1
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 10.2017
- Odpowiedzi
- 4
Witam
Odbywałem staż przez 6 mc z Urzędu Pracy ze środków Unijnych. Przez ten okres jednak pracodawca zlecał mi również inne zadania nie związane z programem stażu, źle się do mnie odnosił itd. Jednak nie zgłaszałem tych naruszeń żeby nie robić sobie większych problemów. Teraz kiedy zakończyłem staż otrzymałem od właściciela firmy - średnią ocenę za wykonaną pracę na stażu. Również w swojej opinii wpisałem uchybienia. Z faktu, iż łączy go umowa z PUP w której zobowiązał się do zatrudnienia na 3 mc na pół etatu mnie, mam następujące pytania.
Pytałem się pani z pokoju stażowego czy muszę przyjąć taką ofertę - otrzymałem odpowiedź że nie, lecz musiałbym złożyć pismo do urzędu dlaczego nie przyjmuje oferty. Na pytanie czy mogę stracić w razie nie przyjęcia oferty prawo do ubezpieczenia i zostać wyrejestrowany, otrzymałem odp że nie.
Moje pytanie jest następujące - jak wygląda to w praktyce ? Czy rzeczywiście można zrezygnować bez konsekwencji czy też PUP może stwierdzić że przez fakt, iż nie zgłaszałem na bieżąco minusów odrzuca mój wniosek i wykreśla mnie z listy osób bezrobotnych ?
Druga sprawa - czy jeżeli podpisałbym umowę na czas określony ( 3 mc ) mogę ją wypowiedzieć w każdej chwili ? Z tego co wyczytałem to nie, gdyż umowy krótsze niż 6 mc nie można wypowiedzieć. Jeżeli jednak można, to jaki jest okres wypowiedzenia.
Znalazłem się trochę w patowej sytuacji, gdyż jeżeli złoże pismo do PUP i zostanę wykreślony a nie znajdę szybko pracy to moja sytuacja będzie nieciekawa. Jednakże jeżeli podpiszę umowę a pracodawca wystawi mi nazłość złą opinię za wykonywanie pracy to jeszcze gorzej.
Ostatnia sprawa - czy ktoś z Was może wie czy opinia stażowa jest często brana pod uwagę przez przyszłych pracodawców ? Pani z PUP powiedziała że nie muszę jej w ogóle pokazywać.
Pozdrawiam i byłbym bardzo wdzięczny za odpowiedź.
Odbywałem staż przez 6 mc z Urzędu Pracy ze środków Unijnych. Przez ten okres jednak pracodawca zlecał mi również inne zadania nie związane z programem stażu, źle się do mnie odnosił itd. Jednak nie zgłaszałem tych naruszeń żeby nie robić sobie większych problemów. Teraz kiedy zakończyłem staż otrzymałem od właściciela firmy - średnią ocenę za wykonaną pracę na stażu. Również w swojej opinii wpisałem uchybienia. Z faktu, iż łączy go umowa z PUP w której zobowiązał się do zatrudnienia na 3 mc na pół etatu mnie, mam następujące pytania.
Pytałem się pani z pokoju stażowego czy muszę przyjąć taką ofertę - otrzymałem odpowiedź że nie, lecz musiałbym złożyć pismo do urzędu dlaczego nie przyjmuje oferty. Na pytanie czy mogę stracić w razie nie przyjęcia oferty prawo do ubezpieczenia i zostać wyrejestrowany, otrzymałem odp że nie.
Moje pytanie jest następujące - jak wygląda to w praktyce ? Czy rzeczywiście można zrezygnować bez konsekwencji czy też PUP może stwierdzić że przez fakt, iż nie zgłaszałem na bieżąco minusów odrzuca mój wniosek i wykreśla mnie z listy osób bezrobotnych ?
Druga sprawa - czy jeżeli podpisałbym umowę na czas określony ( 3 mc ) mogę ją wypowiedzieć w każdej chwili ? Z tego co wyczytałem to nie, gdyż umowy krótsze niż 6 mc nie można wypowiedzieć. Jeżeli jednak można, to jaki jest okres wypowiedzenia.
Znalazłem się trochę w patowej sytuacji, gdyż jeżeli złoże pismo do PUP i zostanę wykreślony a nie znajdę szybko pracy to moja sytuacja będzie nieciekawa. Jednakże jeżeli podpiszę umowę a pracodawca wystawi mi nazłość złą opinię za wykonywanie pracy to jeszcze gorzej.
Ostatnia sprawa - czy ktoś z Was może wie czy opinia stażowa jest często brana pod uwagę przez przyszłych pracodawców ? Pani z PUP powiedziała że nie muszę jej w ogóle pokazywać.
Pozdrawiam i byłbym bardzo wdzięczny za odpowiedź.