Zatrudnienie po stażu

Witam,

Mam pytanie odnośnie podjęcia pracy po stażu. Moja sytuacja jest taka, że staż zakończył mi się z końcem listopada i dostałam umowę o pracę na rok. Wszystko ładnie pięknie, ale od jakiegoś czasu firma ma kłopoty i nie wiadomo jak długo pociągnie. Szef zwolnił już 4 osoby, mnie na razie zostawił ale nie wiadomo na jak długo, robotę trzeba będzie odwalać za czterech. Niedługo minie miesiąc jak pracuję na umowie i moje pytanie brzmi czy jak sama odejdę to czy będę ponosić jakieś konsekwencje? W sensie np. nie będę mogła się zarejestrować w urzędzie pracy? Teoretycznie po stażu pracodawca powinien mnie zatrudnić na min. 3 miesiące, dał mi umowę od razu na rok, ale sytuacja w firmie jest taka że nie wiadomo czy będzie miał na pensje, a mimo wszystko chce to ciągnąć. Jak pytałam w urzędzie czy gdyby to pracodawca mnie zwolnił wcześniej niż po 3 miesiącach to powiedzieli że oni już nic do tego nie mają. Czyli jak ja sama się zwolnię to też nie będą mogli mi nic zrobić? Wiem że jak zrezygnuje w trakcie stażu to są jakieś kary ale po stażu?
Dodam jeszcze że druga stażystka dostała wypowiedzenie.

W momencie zawarcia umowy o pracę ( po stażu lub nie - nie ma to znaczenia w Twoim przypadku), obowiązują zarówno Ciebie jak i pracodawcę przepisy kodeksu pracy oraz zapisy samej umowy o prace w zakresie dotyczącym jej wypowiedzenia.
Regulacje umowne wynikające z umowy o staż wiążą urząd pracy i pracodawcę. Jak rozumiem, staż był z tzw. gwarancją zatrudnienia, umowa została zatem sfinalizowana w momencie zawarcia z Tobą umowy o pracę po zakończeniu stażu.
Jednym słowem, nie musisz się już na żadnym etapie podejmowania decyzji odnosić do umowy o staż.

Rozumiem, dziękuję bardzo za odpowiedź

A czy po tym jak się zwolnię będę mogła ubiegać się jeszcze kiedyś o staż?

Tak, po skończeniu 55 lat.

Serio? Odeszłam z pracy bo firma jest na krawędzi bankructwa i już mi stażu nie przydzielą? Staż odbyłam, przepracowałam miesiąc, nawet trochę ponad to co im do tego?