Ż
żżż
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 10.2014
- Odpowiedzi
- 10
Witam,
prowadzę firmę i chciałbym zatrudnić konkretnego pracownika, ale przez urząd pracy.
Problem jest następujący:
Firma jest zarejestrowana w miejscowości X w powiecie XX, natomiast główną działalność moja firma prowadzi w miejscowości Y w powiecie YY. Chciałbym zatrudnić pracownika z miejscowości Y, który zgłosiłby się do UP, aby oni skierowali go do mnie.
Pytanie: czy mając firmę zarejestrowaną w miejscowości X, mogę zgłosić się w miejscowości Y do UP, w celu poszukiwania pracownika? Lub czy pracownik z miejscowości Y może zarejestrować się w urzędzie w miejscowości X?
Dodam jeszcze, że we wpisie do CEIDG miejscowość Y występuje jako dodatkowy adres prowadzenia działalności (miejscowość X jest adresem głównym).
prowadzę firmę i chciałbym zatrudnić konkretnego pracownika, ale przez urząd pracy.
Problem jest następujący:
Firma jest zarejestrowana w miejscowości X w powiecie XX, natomiast główną działalność moja firma prowadzi w miejscowości Y w powiecie YY. Chciałbym zatrudnić pracownika z miejscowości Y, który zgłosiłby się do UP, aby oni skierowali go do mnie.
Pytanie: czy mając firmę zarejestrowaną w miejscowości X, mogę zgłosić się w miejscowości Y do UP, w celu poszukiwania pracownika? Lub czy pracownik z miejscowości Y może zarejestrować się w urzędzie w miejscowości X?
Dodam jeszcze, że we wpisie do CEIDG miejscowość Y występuje jako dodatkowy adres prowadzenia działalności (miejscowość X jest adresem głównym).
