Zatrzymanie na 48h - pytanie

  • Autor wątku Autor wątku Razor007
  • Data rozpoczęcia Data rozpoczęcia
R

Razor007

Użytkownik
Dołączył
12.2017
Odpowiedzi
35
Witam

Prośba krótka i konkretna.

Osoba została zatrzymana na 48h przez patrol prewencji z powodu tematu rodzinnego gdzie jest wiele nie jasności i każda strona mówi co innego.

Czy ów zatrzymana osoba jak np. zostanie zwolniona po upływanie 48 h bez postawienia zarzutów dostanie jakiś dokument mówiący o tym zatrzymaniu czy jak to wygląda ?

Z góry dziękuje
 
Taka nieobecność w pracy to dni usprawiedliwione nieodpłatne

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
Przepis prawny:
Art. 66. § 1. Umowa o pracę wygasa z upływem 3 miesięcy nieobecności
pracownika w pracy z powodu tymczasowego aresztowania, chyba że pracodawca
rozwiązał wcześniej bez wypowiedzenia umowę o pracę z winy pracownika.

§ 2. Pracodawca, pomimo wygaśnięcia umowy o pracę z powodu
tymczasowego aresztowania, jest obowiązany ponownie zatrudnić pracownika,
jeżeli postępowanie karne zostało umorzone lub gdy zapadł wyrok uniewinniający,
a pracownik zgłosił swój powrót do pracy w ciągu 7 dni od uprawomocnienia się
orzeczenia. Przepisy art. 48 stosuje się odpowiednio.
§ 3. Przepisów § 2 nie stosuje się w przypadku, gdy postępowanie karne
umorzono z powodu przedawnienia albo amnestii, a także w razie warunkowego
umorzenia postępowania.

Więc tymczasowy areszt na 2 miesiące nie powoduje automatycznego zwolnienia pracownika.

Po co tej osobie taki dokument ?
 
Ostatnia edycja:
Pytanie było z czystej ciekawości.

Nie chodziło mi o zwolnienie z pracy tylko czy ogólnie dostaje się jakiś dokument
 
Powrót
Góra