Zbieżność tytułów do ubezpieczenia a ciąża

Dzień dobry

mam problem z ustaleniem właściwości postępowania.

Jestem ciąży, termin porodu ~20 stycznia.
Umowa o pracę na czas określony kończy mi się 31.12.2013, ponadto zakład pracy jest likwidowany z powodu rozwiązania spółki (jest to sp. jawna zatrudniająca poniżej 15 osób).
Miałam ciągłość umów o pracę od 2010 roku.
Od czerwca przebywam na zwolnieniu L4 (ciąża zagrożona).

Ponadto od 2011 roku prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą (do chwili obecnej płacę tylko składkę ZUS zdrowotną za siebie, ponieważ od kwietnia 2013 nie zatrudniam pracowników).

Posiadam także gospodarstwo rolne (16 ha przeliczeniowych), otrzymane w darowiźnie w 2009 roku, z którego jednak nie płaciłam nigdy KRUSU, ponieważ byłam ubezpieczona w ZUS - wtedy jeszcze przez uczelnię, ponieważ miałam 27 lat (odprowadzany był tylko podatek rolny i.t.p.)


Podobno po ustaniu stosunku pracy z obecnym pracodawcą musiałabym z działalności gospodarczej płacić ZUS w pełnej wysokości? Przede wszystkim nie stać mnie na to, ponieważ obecnie nie osiągam zysku z dział. gosp., chciałabym zawiesić dział. na 24 miesiące od 1.01.2014.

Zwolnienie lekarskie dostarczone jako ostatnie przez pracodawcę kończy się 03.01.2014.

Nie wiem co dalej:

1) kolejne zwolnienie mam dać do ZUS czy zarejestrować się w KRUS?

2) Czy lepiej zostawić jeszcze własną działalność, aby nie przerywać ubezpieczenia w ZUS? NIe wiem czy miałam prawo prowadzić dział. będąc na L4 z umowy o pracę, ale fizycznie nie prowadziłam jej już od kwietnia.

Obawiam się, że po urodzeniu dziecka mogę pozostać bez środków, za to ze zobowiązaniami. ZUS wypłaca mi obecnie zasiłek w wysokości 3000 pln, z czego połowa idzie na koszty utrzymania dzialalności, dlatego od stycznia chciałabym ją zawiesić (jednak nadal będę płacić sporo za wynajem).

3) jeśli pozostawię własną dział. i kolejne zwolnienie lekarskie będzie na tę działalność, ale jak będzie liczona wysokość i czas macierzyńskiego? Czy przysługują mi 52 tyg?

4) Jeśli przejdę na KRUS to według jakiej podstawy będzie wyliczone świadczenie z tytułu urlopu macierzyńskiego? Do ilu tygodni urlopu mam prawo? Dziecko będę wychowywać sama, nie jesteśmy małżeństwem, alimentów nie chcę.

Wiem, że sytuacja jest skomplikowana, wolę nie dopytywać w ZUSie, bo nie wiem czy dobrze zrobiłam opłacając cały czas składkę zdrowotną z dział, jakbym musiała teraz oddać chorobowe, to nie mam nawet z czego. (Koszty prowadzenia gospodarstwa bilansują się z dochodem, albo go przewyższają, jak w tym roku).

Proszę o odpowiedź, do konca tego tygodnia muszę podjąć decyzję.

Czy zwolnienie lekarskie brałaś tylko na pracodawcę czy na DG również? Dlaczego płaciłaś tylko zdrowotne z tytułu działalności?

Zwolnienie miałam zawsze tylko na pracodawcę. Płaciłam tylko zdrowotny, ponieważ byłam na pełnym ZUSie u pracodawcy - w takiej sytuacji obowiązkowa z DG jest tylko najniższa zdrowotna.

W takim razie ZUS już może zacierać ręcę i jak zrobi kontrolę to odbierze Ci zasiłek (który bedziesz musiała zwrócić). Bo wg nich miałaś zwolnienie, ale w tym samym czasie prowadziłaś działalność. Więc jest podstawa aby odebrać zasiłek.

Działalności nie prowadziłam, wykazywałam 0 dochodów w coniesięcznych zestawieniach, działalność zatrzymałam na ponad miesiąc przed ciążą.

To trzeba było zawiesić DG.

Dlaczego miałabym to robić? Wg ustawy o swobodzie DG nic takiego robić nie musiałam.
Nie odpowiadasz na żadne z istotnych zadanych przeze mnie pytań, natomiast wyrażasz niczym nie poparte opinie dot. czegoś co nie ma znaczenia (konsultowałam sytuację z panią w zusie i nie mają powodów się domagać zwrotu - działalności nie prowadziłam, papierkowe sprawy regulowała upoważniona do tego osoba). Dyskusja z Tobą nie wnosi niczego konstruktywnego, a może wprowadzać w błąd, więc po prostu ją zakończmy.

joanna3112 napisał:

To trzeba było zawiesić DG.

Kliknij, aby rozszerzyć...

A po co? Proszę to uzasadnić i podać podstawę prawną.

Podanie podstawy prawnej nie wniesie nic nowego, to było moje odczucie co do tej sytuacji. Wtedy nie byłoby problemu i zastanawiania się czy trzeba później opłacać pełne składki czy nie. Sama napisałaś, że nie wiesz czy powinnaś prowadzić działalność. Więc moje odpowiedź brzmi - nie. ZUS może mieć podobne zdanie.

Tu się zgadzamy - od momentu zakończenia się umowy o pracę (czyli od 01.01.2014) zawieszenie działalności wydaje mi się dobrym wyjściem, chciałam się dowiedzieć co sądzą o tym inni, bardziej obyci w tym temacie.
Moje wątpliwości dotyczą dalszego statusu mojego i dziecka. Nie potrafię przewidzieć kwestii ubezpieczyciela (ZUS czy KRUS - na formularzu Z-10 jest opcja podlegania pod KRUS z tytułu posiadani >2 ha przel. i ten wymóg spełniam, wszystko jest opisane w 1. poście), a co za tym idzie długości i wysokości urlopu macierzyńskiego.

Już uzyskałam informację z ZUS, że pierwszeństwo ma ZUS i to on będzie wypłacał zasiłek, jeśli nie będzie przerwy między zwolnieniami lek.