[ZFŚŚ] Dofinansowanie wypoczynku urlopowego..

Witam!
Jakimi kryteriami należy kierować się przyznając pracownikom dofinansowanie do wypoczynku urlopowego, w przypadku wykorzystywania przez pracownika 14 dni kalendarzowych urlopu?

Czy może być to wysokość wynagrodzenia zasadniczego?

Kryteria są zawarte w zakładowym regulaminie wykorzystania ZFŚS.
Dla nas jest on niestety niedostępny :wink:

Ustawodawca o ile mi wiadomo wypowiedział się w tej kwestii w następujący sposób:

"przyznawanie ulgowych usług i świadczeń oraz wysokość dopłat z funduszu uzależnia się od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej do korzystania z funduszu. "
:roll:
Czyli dalszych ustaleń należy szukac w regulaminie...

Ustawodawca nakazuje też uchwalanie i stosowanie zakładowych regulaminów.