Zgon pracownika

Cześć, mam pierwszy w swojej karierze zawodej zgon pracownika. Otrzymaliśmy juz akt zgonu, pracownik został zamknięty w systemie kadrowo-płacowym i wyrejestrowany w ZUS. Pracownikowi nalezy się odprawa pośmiertna oraz ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, wiem, że świadczenia te mogą zostać wypłacone rodzinie zmarłego, tylko jakie dokumenty powinni przedstawić? Nasz pracownik nie miał żony, więc tutaj chodzi o rodziców. ale od razu zapytam jak by to wyglądało, gdyby pracownik miał zonę i dzieci? Świadectwo pracy również moze zostać wydane rodzinie, ale czy wystarczy sam wniosek czy również powinni przestawić jakieś dokumenty jak przy odprawie i ekwiwalencie?
Będe mega wdzieczna za pomoc.

Cześć, będe wdzięczna za pomoc, rodzina się dopytuje co muszą dostarczyć.

Procedura realizacji świadczeń z tytułu śmierci pracownika na rzecz małżonka i innych członków najbliższej rodziny następuje z pominięciem prawa spadkowego i bez konieczności przedstawiania postanowienia sądu o stwierdzeniu praw do spadku wiec tylko potwierdzenie tożsamości rodziców - obcy pewnie by sie nie zgłosili