B
beeemisia
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 04.2021
- Odpowiedzi
- 1
Witam serdecznie!
Jak w tytule, mój były pracodawca unika kontaktu od kilku tygodni, obawiam się że nie dostanę należnego mi wynagrodzenia.
Sprawa wygląda następująco, około 20 kwietnia dowiedziałam się, że moja siostra ma słynnego koronawirusa, poinformowałam o tym mojego pracodawcę jako że miałam bezpośredni i długotrwały kontakt z siostrą i potencjalnie mogłam być zarażona wyraziłam chęć wykonania testu na obecność wirusa. Pracodawca oczywiście powiedział że dobrze i skoro pracuje przy wielu klientach przy żywności to muszę zrobić test, to było w sobotę. We wtorek dostałam skierowanie na test, jednakże bardzo źle się czułam i wykonałam go w środę z rana, po teście dostałam smsa od pracodawcy gdzie zarzucił mi porzucenie pracy, gdyż się nie odzywam od kilku dni. Oczywiście wytłumaczyłam sytuacje i obiecałam że napiszę po otrzymaniu wyniku i tak też zrobiłam, wynik testu - negatywny jednakże nadal źle się czułam i nie ustępowała gorączka. Lekarz wystawił mi L4 i poprosił o ponowne wykonanie testu za kilka dni, tego samego dnia pracodawca napisał mi smsa z pytaniem co się stało, zbiło mnie to z tropu i nie wiedziałam o co chodzi więc postanowiłam zapytać o L4, czy dotarło. Pracodawca poinformował mnie że L4 dotarło i że będzie musiał przebudować przeze mnie cały grafik i da znać jutro. To był czwartek. Od tej pory mój pracodawca się nie odezwał i jakby urwał ze mną kontakt. Postanowiłam poczekać tydzień do końca L4 lecz wciąż cisza. Po majówce wysłałam na adres miejsca pracy z imieniem i nazwiskiem pracodawcy wypowiedzenie umowy zlecenia oczywiście poleconym z potwierdzeniem odbioru. W wypowiedzeniu zawarłam prośbę o wypłatę wynagrodzenia za przepracowane godziny na podany numer rachunku. List dotarł w zeszły czwartek, został odebrany - wciąż cisza. Na umówię widnieje zapis w którym pracodawca zobowiązuje się do wypłacenia wynagrodzenia do ostatniego dnia miesiąca, jednak w zeszłym miesiącu pracodawca ustnie stwierdził że wypłata wynagrodzenia nastąpi do 10. Miesiąc temu otrzymałam wynagrodzenie kilka dni po 10, pracodawca usprawiedliwiał się księgowymi oraz ich niekompetencją. Dziś mamy 10 maja, na moim koncie nadal nie ma wynagrodzenia za godziny przepracowane w kwietniu i obawiam się że nie zobaczę należnego wynagrodzenia. Pomyślałam, że poczekam może do 12 maja, jednakże co później jeśli do tego przysłowiowego 12 maja nadal nie otrzymam wynagrodzenia? Gdzie mogę to zgłosić? Dodam, że pracodawca jest franczyzobiorca sieci sklepów z zielonym płazem. Zgłosić to do PIP-u? Centrali sklepu? Ile powinnam odczekać? Bardzo proszę o rady. Na koniec dodam jeszcze, że zrobiłam kopie wypowiedzenia które wysłałam do byłego pracodawcy w razie czego.
Z góry dziękuje za pomoc!
Jak w tytule, mój były pracodawca unika kontaktu od kilku tygodni, obawiam się że nie dostanę należnego mi wynagrodzenia.
Sprawa wygląda następująco, około 20 kwietnia dowiedziałam się, że moja siostra ma słynnego koronawirusa, poinformowałam o tym mojego pracodawcę jako że miałam bezpośredni i długotrwały kontakt z siostrą i potencjalnie mogłam być zarażona wyraziłam chęć wykonania testu na obecność wirusa. Pracodawca oczywiście powiedział że dobrze i skoro pracuje przy wielu klientach przy żywności to muszę zrobić test, to było w sobotę. We wtorek dostałam skierowanie na test, jednakże bardzo źle się czułam i wykonałam go w środę z rana, po teście dostałam smsa od pracodawcy gdzie zarzucił mi porzucenie pracy, gdyż się nie odzywam od kilku dni. Oczywiście wytłumaczyłam sytuacje i obiecałam że napiszę po otrzymaniu wyniku i tak też zrobiłam, wynik testu - negatywny jednakże nadal źle się czułam i nie ustępowała gorączka. Lekarz wystawił mi L4 i poprosił o ponowne wykonanie testu za kilka dni, tego samego dnia pracodawca napisał mi smsa z pytaniem co się stało, zbiło mnie to z tropu i nie wiedziałam o co chodzi więc postanowiłam zapytać o L4, czy dotarło. Pracodawca poinformował mnie że L4 dotarło i że będzie musiał przebudować przeze mnie cały grafik i da znać jutro. To był czwartek. Od tej pory mój pracodawca się nie odezwał i jakby urwał ze mną kontakt. Postanowiłam poczekać tydzień do końca L4 lecz wciąż cisza. Po majówce wysłałam na adres miejsca pracy z imieniem i nazwiskiem pracodawcy wypowiedzenie umowy zlecenia oczywiście poleconym z potwierdzeniem odbioru. W wypowiedzeniu zawarłam prośbę o wypłatę wynagrodzenia za przepracowane godziny na podany numer rachunku. List dotarł w zeszły czwartek, został odebrany - wciąż cisza. Na umówię widnieje zapis w którym pracodawca zobowiązuje się do wypłacenia wynagrodzenia do ostatniego dnia miesiąca, jednak w zeszłym miesiącu pracodawca ustnie stwierdził że wypłata wynagrodzenia nastąpi do 10. Miesiąc temu otrzymałam wynagrodzenie kilka dni po 10, pracodawca usprawiedliwiał się księgowymi oraz ich niekompetencją. Dziś mamy 10 maja, na moim koncie nadal nie ma wynagrodzenia za godziny przepracowane w kwietniu i obawiam się że nie zobaczę należnego wynagrodzenia. Pomyślałam, że poczekam może do 12 maja, jednakże co później jeśli do tego przysłowiowego 12 maja nadal nie otrzymam wynagrodzenia? Gdzie mogę to zgłosić? Dodam, że pracodawca jest franczyzobiorca sieci sklepów z zielonym płazem. Zgłosić to do PIP-u? Centrali sklepu? Ile powinnam odczekać? Bardzo proszę o rady. Na koniec dodam jeszcze, że zrobiłam kopie wypowiedzenia które wysłałam do byłego pracodawcy w razie czego.
Z góry dziękuje za pomoc!
