C
Cyberek_0
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 04.2013
- Odpowiedzi
- 13
Witajcie.
Firma A podpisała z firmą B umowę w ramach której firma B świadczy dla Firmy A usługi, za które otrzymuje zryczałtowane wynagrodzenie.
Firma A chce dokonać zmiany umowy i jej późniejszych postanowień (a konkretnie informuje firmę B o tych zmianach drogą mailową).
Firma B nie wyraża zgody na wprowadzone zmiany.
Po czyjej stronie leży rozwiązanie umowy?
Czy jeśli po stronie firmy A (która wedle mojego rozumowania nie chce utrzymać umowy w jej ustalonej wcześniej formie), to czym się sugerować i podeprzeć w korespondencji by nie wymuszali na firmie B inicjatywy z rozwiązaniem umowy.
Dzięki za wszelkie sugestie i podpowiedzi.
Firma A podpisała z firmą B umowę w ramach której firma B świadczy dla Firmy A usługi, za które otrzymuje zryczałtowane wynagrodzenie.
Firma A chce dokonać zmiany umowy i jej późniejszych postanowień (a konkretnie informuje firmę B o tych zmianach drogą mailową).
Firma B nie wyraża zgody na wprowadzone zmiany.
Po czyjej stronie leży rozwiązanie umowy?
Czy jeśli po stronie firmy A (która wedle mojego rozumowania nie chce utrzymać umowy w jej ustalonej wcześniej formie), to czym się sugerować i podeprzeć w korespondencji by nie wymuszali na firmie B inicjatywy z rozwiązaniem umowy.
Dzięki za wszelkie sugestie i podpowiedzi.