O
Ona777
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 07.2012
- Odpowiedzi
- 26
Witam
Chciałam się zapytać jak wygląda z formalnego punku widzenia taka sytuacja, że przebywam na zwolnieniu w Holandii. Jest to zwolnienie chorobowe ze względu na szkodliwe warunki pracy.
Planuję wrócić do Polski i mam nagraną pracę, ale pracodawca chce mnie zatrudnić już teraz, czyli w trakcie trwania mojego zwolnienia w Holandii. Jest to praca dużo lżejsza.
I teraz pytanie, czy zatrudniając się w Polsce automatycznie tracę zasiłek od holenderskiego pracodawcy?
Czy Polska i Holandia "współpracują" jakoś ze sobą? Czy pracodawcy vel urzędy się dowiedzą że pracuje w innym kraju będąc na zwolnieniu w Holandii?
Czy bezpieczniej zrezygnować dobrowolnie z zasiłku w Holandii i iść tu spokojnie do pracy?
Będę wdzięczna za wskazówki.
Chciałam się zapytać jak wygląda z formalnego punku widzenia taka sytuacja, że przebywam na zwolnieniu w Holandii. Jest to zwolnienie chorobowe ze względu na szkodliwe warunki pracy.
Planuję wrócić do Polski i mam nagraną pracę, ale pracodawca chce mnie zatrudnić już teraz, czyli w trakcie trwania mojego zwolnienia w Holandii. Jest to praca dużo lżejsza.
I teraz pytanie, czy zatrudniając się w Polsce automatycznie tracę zasiłek od holenderskiego pracodawcy?
Czy Polska i Holandia "współpracują" jakoś ze sobą? Czy pracodawcy vel urzędy się dowiedzą że pracuje w innym kraju będąc na zwolnieniu w Holandii?
Czy bezpieczniej zrezygnować dobrowolnie z zasiłku w Holandii i iść tu spokojnie do pracy?
Będę wdzięczna za wskazówki.
