ZUS czy pracodawca

Witam,

W związku z tematem, który już dawno poruszyłam na formu, mam pytanie: Jeśli uważam, że zakład pracy źle wyliczył podstawę wynagrodzenia chorobowego, zasiłku chorobowego oraz macierzyńskiego, to czy mam do sądu pracy pozwać zakład pracy czy odwołać się do ZUS i ewentualnie skarżyć jego decyzję o ustaleniu podstawy świadczeń?

Z góry dziękuję za zainteresowanie i pozdrawiam.

Kontrolę nad prawidłowością wypłacania tych świadczeń sprawuje ZUS. Tam należy skierować się ze swoimi wątpliwościami. Dopiero niekorzystną decyzję ZUS można zaskarżyć do sądu pracy i ubezpieczeń społecznych.