Zwolnienia grupowe a L4

Dzień dobry,

Bardzo proszę o udzielenie odpowiedzi, czy pracownikowi przebywającemu na L4, pracodawca będący w trakcie przeprowadzenia Zwolnień Grupowych może wręczyć wypowiedzenie i czy jest ono skuteczne ??? Wujek google pisze:

"Zgodnie z ustawą, pracodawca może rozwiązać stosunek pracy z pracownikiem przebywającym na zwolnieniu lekarskim w ramach zwolnień grupowych, tylko wtedy gdy upłynie okres uprawniający pracodawcę do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia."

Czy mógłby ktoś wytłumaczyć na przykładzie co oznacza poniższy zapis ???

"w ramach zwolnień grupowych, tylko wtedy gdy upłynie okres uprawniający pracodawcę do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia."

Wręczyć może , ale od takiego wypowiedzenia pracownik powinien sie odwołać do sadu pracy - wygrana na 100%

Chodzi o okres 182 dni zwolnienia lekarskiego i pracownik nadal jest chory ,a jeżeli otrzymał świadczenie rehabilitacyjne to po 3 m-ch od jego korzystania ( art 53 KP )

Generalnie w trakcie zwolnienia lekarskiego nie można zwolnić pracownika