zwolnienie lekarskie

mam pytanie, jesli kilka dni po podpisaniu umowy z nowym pracodawcą zachorowałam i okazuje się że moja choroba może trochę potrwać, w jakiej wysokości dostanę zasiłek chorobowy? będzie on stanowił 80% wynagrodzenia u obecnego pracodawcy (u którego de facto jeszcze żadnej pensji nie dostałam bo pracuję 3 dni) czy bierze się pod uwagę wynagrodzenie z poprzedniej pracy?
będę wdzięczna za odpowedź

O ile ma Pani prawo do zasiłku chorobowego mimo nie przepracowania 30 dni, to podstawę naliczenia zasiłku, a właściwie wynagrodzenia za czas choroby (za pierwsze 33 dni choroby) stanowi 80% kwoty jaką zarobiłaby Pani gdyby pracowała cały miesiąc. Jeśli był to wypadek, lub choroba w czasie ciąży to 100%.
Ale to wszystko zależy od tego czy ma Pani prawo do zasiłku.