W
welcome1982
Użytkownik
- Dołączył
- 05.2018
- Odpowiedzi
- 75
Dzień dobry,
Dwóch synów zachorowało w jednym czasie.Jeden 3 lata drugi 6 latek. Obaj na choroby zakaźne, które wymagają separacji od siebie. Ja pracuje na umowę o pracę , żona jest bezrobotna. Separacja obu chorych polegała na tym , że ja na czas choroby jestem z jednym synem w jednym domu , a zona z drugim synem w drugim domu. Od lekarza dostałem zwolnienie na opiekę nad osobą najbliższą. Czy Zus /pracodawca może kwestionować wypłatę świadczenia z uwagi na to , że żona nie pracuje? Mamy tu do czynienia z sytuacją wyjątkową
Dwóch synów zachorowało w jednym czasie.Jeden 3 lata drugi 6 latek. Obaj na choroby zakaźne, które wymagają separacji od siebie. Ja pracuje na umowę o pracę , żona jest bezrobotna. Separacja obu chorych polegała na tym , że ja na czas choroby jestem z jednym synem w jednym domu , a zona z drugim synem w drugim domu. Od lekarza dostałem zwolnienie na opiekę nad osobą najbliższą. Czy Zus /pracodawca może kwestionować wypłatę świadczenia z uwagi na to , że żona nie pracuje? Mamy tu do czynienia z sytuacją wyjątkową