B
bozydar666
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 10.2013
- Odpowiedzi
- 1
Witam serdecznie wszystkich. Pytanie moje jest troszkę zawiłe ,ale na pewno ktoś zna odpowiedź .
Otóż pracując we Francji we firmie
EARL LAGOGUE
LA RABLETTE 18110 QUANTILLY
na zbiorach jabłek doznałem wypadku w pracy ,tj . złamanie kości w stopie .
Bo wizycie w Francuskim szpitalu dostałem zwolnienie na 10 dni z pracy ,po czym miałem iść do kontroli 16.10.2013 .
Niestety do kontroli nie pojechałem gdyż pracodawca mnie wyrzucił z pracy .Powodem zwolnienia było dobitne wygarnięcie dwojga facetom co o nich sądzę i upomnienie ich aby nie podbierali innym jabłek gdyż każdy pracuje na siebie .
Owi panowie kolejnego dnia poszli na "skargę" do bossa który mnie i mojego kolegę zwolnił z pracy ,twierdząc że nie chce mieć problemów ( nikt nie był przez nas obrażany ,ani pobity) .
16 października zamiast trafić do kontroli do szpitala zostałem odwieziony (ze złamaną kością w stopie) na pociąg do Paryża .
Czy mogę coś z tym zrobić ? nie dostaliśmy żadnych papierów typu zwolnienie dyscyplinarne czy coś w tym stylu, pozbył się nas ,tak na prawdę nie tłumacząc za co .
Czy prawo pozwala na zwolnienie pracownika na chorobowym ?
Otóż pracując we Francji we firmie
EARL LAGOGUE
LA RABLETTE 18110 QUANTILLY
na zbiorach jabłek doznałem wypadku w pracy ,tj . złamanie kości w stopie .
Bo wizycie w Francuskim szpitalu dostałem zwolnienie na 10 dni z pracy ,po czym miałem iść do kontroli 16.10.2013 .
Niestety do kontroli nie pojechałem gdyż pracodawca mnie wyrzucił z pracy .Powodem zwolnienia było dobitne wygarnięcie dwojga facetom co o nich sądzę i upomnienie ich aby nie podbierali innym jabłek gdyż każdy pracuje na siebie .
Owi panowie kolejnego dnia poszli na "skargę" do bossa który mnie i mojego kolegę zwolnił z pracy ,twierdząc że nie chce mieć problemów ( nikt nie był przez nas obrażany ,ani pobity) .
16 października zamiast trafić do kontroli do szpitala zostałem odwieziony (ze złamaną kością w stopie) na pociąg do Paryża .
Czy mogę coś z tym zrobić ? nie dostaliśmy żadnych papierów typu zwolnienie dyscyplinarne czy coś w tym stylu, pozbył się nas ,tak na prawdę nie tłumacząc za co .
Czy prawo pozwala na zwolnienie pracownika na chorobowym ?