zwolniony z pracy mimo 2 tygodniowego wypowiedzenia

Witam!
Wraz z kolega dostalismy prace w dunskiej firmie, 78 koron za godzine brak dodatkowego wynagrodzenia za nadgodziny, po 4 dniach stwierdzilismy ze w tak rozwinietym kraju nie godzi sie pracowac w takich warunkach, po wczesniejszym zapytaniu kierownika magazynu zlozylismy dwu tygodniowe wypowiedzenie. Po tym czasie dostalismy do podpisania umowy, poniewaz wczesniej ksiegowy byl chory i bylo to niemozliwe. zostalismy zwolnieni po tygodniu od momentu zlozenia przez nas wypowiedzenia,.dodajac ze w tymze tygodniu nie mielismy nawet przepracowanych 42 godzin zawartych w umowie. Po tym co zobaczylismy i jak zostalismy potraktowani pragne zapytac forumowiczow czy mozna cos z tym zrobic? Tj. Np. Dostac zwrot pieniezny z dwoch tygodni wypowiedzenia? Dla zainteresowanych moge zamiescic umowe ktora jest po angielsku. Dodam ze Firma jest dunska jednakze magazyn to czysto polsko litewska koalicja...
Pozdrawiam

Warunki nie sa dunskie. Ogolnie wszystko co przeczytalam nie brzmi zgodnie z dunskimi umowami zbiorowymi.
Nie znam dokladnie branzy, ale zazwyczaj przy tak krotkim stazu pracy zgodne z prawem jest zwolnienie z dnia na dzien.
Umowe oczywiscie moge przeczytac, ale nie sadze, ze to cos zmieni.