Status rezydenta w UK - Forum Prawne

agata2223

Prosze o porade ? Chce sie ubiegac o status rezydenta pracuje legalnie od 6grudnia 2007 obecnie jestem w ciazy (ale nadal pracuje) chcialam sie dowiedziec czy urlop macierzyski tez mozna wliczyc w rok pracy bede na urlopie macierzynskim od 30/09/2008 i przysluguje mi 26 tygodni, po macierzynskim chce wrocic do pracy ? Dziekuje i pozdrawiam

Auzzie

Tak, urlop macierzynski sie liczy, bo w tym czasie rowniez masz oplacany TAX i NI. Z tym, ze mozesz zlozyc rezydenture w momencie przepracowania pelnych 12 m-cy, czyli po 6 grudnia 2008.

pycia

Mam podobne pytanie dotyczące rezydentury w UK dokładniej w Szkocji. Pracuje w firmie od 7 lipca 2008 czyli 7 miesiecy na cały etat i niestety będę musiała się z niej zwolnic w międzyczasie znalazłam kolejną pracę na pół etatu. Pracę na cały etat zakończę 28 lutego 2009 roku a prace na pół etatu zaczęłam od 01 lutego 2009. Moje pytanie brzmi czy pół etatu także upoważnia mnie do ubiegania się o status rezydenta czy jest zachowana ciągłość zakładając że będę tam pracować przez kolejnych na przykład 10 miesięcy. Proszę o pomoc.

Eliss

nie ma znaczenia czy to caly etat czy pol wazne abys miala ciaglosc pamietaj, ze musisz zglosic do HO zmiane pracodawcy

mysza_lbn

Co daje status rezydenta?

Eliss

Jest to pierwszy krok do zdobycia obywatelstwa .........

nurek68

hmm po jakim czasie mozna teraz uzyskac obywatelstwo ? mam na mysli minimalny-teoretyczny czas

Eliss

6 lat - chyba,ze zawaro zwiazek malzenski z obywatelem UK wowczas tylko 3 lata.

nurek68

ooo to inaczej niz w brd 8/2

martaj1

Witam!
MAm pytanko:jak mogę ubiegac sie o rezydenture w UK?Skad pobrac wymagane dokumenty i gdzie je przesłać?
Dzieki za odpowiedzi

Eliss

http://www.ukba.homeoffice.gov.uk/si...s/eea/eea1.pdf

Tu masz odpowiedni formularz W nim jest wszystko wytlumaczone.
Wysylasz go pod adres:
European Applications
Home Office
PO Box 306
Dept 45
Liverpool
L2 0QN

sebabros

Witam, mam 2 pytania, na które nie mogłem znaleźć w internecie odpowiedzi, mianowicie:
1. Co mam zrobić w wypadku gdy po przepracowaniu 12 miesięcy w jednej pracy zwolniono mnie ale nadal pracuję w innej, a w dokumencie EEA1 mam podać dane pracodawcy i Payslipy z ostatnich 12 miesięcy no i Zgodność danych podpisaną przez pracodawcę ?
2. Jak długo (maxymalnie) mogą rozpatrywać moją sprawę ?

Pozdrawiam

Eliss

Tam jest napisane, ze masz do wyboru wage slips for the last 12 months; or
contract(s) of employment covering the last 12 months. Obowiazuje Ciebie section 7 (Worker Registration Scheme) has been completed. Co do okresu rozpatrywania moj rozpatrywali pol roku

sebabros

Tam jest napisane, ze masz do wyboru wage slips for the last 12 months; or
contract(s) of employment covering the last 12 months. Obowiazuje Ciebie section 7 (Worker Registration Scheme) has been completed. Co do okresu rozpatrywania moj rozpatrywali pol roku

Chodzi mi, że z pracy, w której miałem kontrakt i pracowałem ten wymagany rok, zwolniono mnie ok 2 tygodni temu i nie mogę udać się do nich i poprosić o wypełnienie sekcji 3 bo to już nie jest aktualne, jestem przy okazji (od kwietnia 200 zarejestrowany w Agencji pracy lecz pracowałem tam do dziś może łącznie tylko z 20 razy, ale kontrakt mam jakby nie było tylko, że dla agencji - a nie bezpośrednio od firmy, czy to się liczy ?

Eliss

Wazne czy z agencja masz podpisany kontrakt ? sekcje 3 wypelniasz dla obecnego pracodawcy bo przeciez poprzedni nie da Ci potwierdzenia zatrudnienia. payslipy rowniez musisz przedstawic z ostatnich 12 miesiecy a nie z pierwszych 12 miesiecy. Sprawdz rowniez date wydania WRS zeby Ci nic nie zabraklo.