Zwolnienie lekarski. Choruje drugi tydzień przedstawiłem zwolnienie lekarskie za... - Forum Prawne

obywatel_pl

WITAM,
mieszkam i pracuję w UK. Złamałem nogę, choruje drugi tydzień, za który przedstawiłem zwolnienie lekarskie, które potwierdza moją niezdolność do wykonywania pracy. Czy muszę przedstawić zwolnienie za pierwszy tydzień???? Zostałem poinformowany, że nie ma takiej potrzeby i będe musiał to zrobić po siudmym dniu choroby. Proszę o szybką odpowiedz. Dziękuje.

jaco77

To zalezy wszystko od tego co mowi kontrakt podpisany z pracodawca,jezeli tak mowi to tak pewnie jest.Nie ma konkretnego zapisu w prawie pracy po ilu dniach powinienes przedstawic "sick leave"

obywatel_pl

Informowanie pracodawcy o nieobecności w pracy z powodu choroby
Jeżeli jest to możliwe, pracownik powinien niezwłocznie poinformować pracodawcę o swojej chorobie i nieobecności w pracy. Jeżeli tak się nie stanie, może on stracić należny mu zasiłek chorobowy (zobacz poniżej). Pracodawca może przyjąć określone zasady postępowania w przypadku, gdy pracownik nie może stawić się w pracy z powodu choroby. Może on na przykład żądać, by pracownik poinformował go o swojej chorobie już pierwszego dnia swojej nieobecności.
Zasady te stanowią część umowy o pracę i pracodawca jest zobowiązany do uprzedniego poinformowania o nich swoich pracowników. Pracownik, który nie stosuje się do tych zasad, narusza postanowienia umowy o pracę.
Jeżeli pracownikowi przysługuje SSP, pracodawca jest zobowiązany do wypłacania mu tego zasiłku, również w przypadku gdy pracownik:
• nie dostarczył pracodawcy zaświadczenia lekarskiego przed ósmym dniem choroby
• nie zadzwonił o danej porze dnia, celem poinformowania pracodawcy o chorobie
• nie dzwoni do pracy częściej niż raz w tygodniu podczas nieobecności z powodu choroby
• nie dzwoni do pracy osobiście, prosząc inną osobę, by zrobiła to w jego imieniu.
Pracodawca nie może odmówić wypłacenia SSP na takiej podstawie. Niemniej jednak, pracodawca może ustalić podobne zasady odnośnie płatności kontraktowego zasiłku chorobowego, przysługującego danemu pracownikowi.

co potwierdza, iż nie jest wymagane zwolnienie lekarskie za pierwsze siedem dni, z wlasnego doświadczenie polecam informownie pracodawcy przez pierwszy tydzień każdego dnia ,iż jesteśmy nie zdolni do wykonywania pracy zw. na chorobę, która nam dolega.

Ag_Maz

Ale Ty cytujesz polskie, czy angielskie przepisy?

obywatel_pl

cytowałem przepisy ANGIELSKIE, przetłumaczone na język polski ulotka z poradą pobrana ze strony Adviceguide, self help from Citizens Advice

Ta broszura została opracowana przez National Association of Citizens Advice Bureaux (Krajowe Zrzeszenie Biur Porad Obywatelskich), funkcjonujące pod nazwą Citizens Advice. Broszura ma zapewniać jedynie ogólną informację i nie należy jej traktować jako wyczerpującego źródła wiedzy prawnej na dany temat. Warto również zauważyć, że informacja tu zawarta odnosi się jedynie do Anglii, Walii i Szkocji.
Broszura jest aktualizowana co miesiąc. Data ostatniej aktualizacji: 10 maja 2011 r. Jeżeli od otrzymania tej broszury upłynęło więcej czasu, należy skontaktować się z miejscowym Biurem Porad Obywatelskich

Aczkolwiek dana sytuacja w większości zależy od pracodawcy i rodzaju kontraktu, mój płaci full wage przez pierwsze 13tygodni i nie potrzebowali(wymagali) zwolnienia lekarskiego od lekarza, lecz przez te siedem dni musiałem informować pracodawcę w każdy business day o mojej chorobie, iz nadal nie niejestem w stanie wykonywać pracy ze względu choroby, wszystko nagrywane na automatycznej sekretarce co zarazem stanowiło dowód w tej sprawie później pozostaje "państwowy" Statuatury sick pay 81.60 funta na tydzień, w tym przypadku zasiłek chorobowy tłumacząc na Język polski będzie zaczynał się naliczać od czwartego dnia. niezbedny formularz sc2 http://www.hmrc.gov.uk/forms/sc2.pdf

Ww. form użyjemy gdy pracodawca nie prowadzi własnej polityki w sprawie zwolnień chorobowych i bedziemy chcieli obierać zasiłek chorobowy

Piątego dnia choroby otrzymałem zwolnienie lekarskie od lekarza pierwszego kontaktu (GP doctor) które dostarczam w ośmy dzień mojej absencji pracowniczej USPRAWIEDLIWIONEJ

obywatel_pl

Może się przydać

Employment: Polish